Opiniones de los lectores
Resumen:El libro «Crisis in Command», de Gabriel y Savage, examina los fallos de liderazgo y los problemas de gestión del ejército estadounidense durante y después de la guerra de Vietnam. Contrasta los estilos de liderazgo directivo con métodos más eficaces y destaca cómo la rotación de tropas y la falta de cohesión de las unidades condujeron a la desmoralización. La narración es impactante, y muchos lectores la encuentran perspicaz y relevante para el liderazgo militar y empresarial por igual.
Ventajas:⬤ Informativo y bien escrito
⬤ lecciones relevantes para líderes militares
⬤ perspicaz para directivos de diversos campos
⬤ muy recomendado por los lectores por su claridad e impacto
⬤ ofrece una perspectiva histórica sobre los fallos de liderazgo durante la guerra de Vietnam.
⬤ Algunos lectores pueden encontrarlo alarmante o perturbador debido a su contenido
⬤ posibles problemas de legibilidad para quienes no estén interesados en temas militares
⬤ algunos lo encuentran menos atractivo si no se involucran con el contexto militar.
(basado en 9 opiniones de lectores)
Título original:
Crisis in Command: Mismanagement in the Army
Contenido del libro:
Crisis in Command, escrito tras la guerra de Vietnam, detalla la mala gestión de la cúpula del ejército estadounidense.
Los ex soldados Richard A. Gabriel y Paul L.
Savage aportan pruebas documentadas de que las fuerzas militares de Estados Unidos están mal preparadas para la guerra, al haber sido debilitadas por miembros del cuerpo de oficiales que han abandonado el honor y la integridad para favorecer sus carreras individuales.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780809001408 |
| Autor: | |
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| Encuadernación: | Tapa blanda |
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