Cómo funciona el trabajo: La ciencia sutil de progresar sin perderse

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una guía perspicaz y respaldada por la investigación para afrontar los retos del lugar de trabajo, fomentar la autenticidad y construir relaciones. Es recomendable para cualquiera que desee mantener sus valores fundamentales mientras progresa en su carrera profesional.

⬤ Investigación exhaustiva y valiosas ideas
⬤ consejos prácticos para mantener la autenticidad en el trabajo
⬤ historias relatables y orientación para navegar por la política en el lugar de trabajo
⬤ adecuado tanto para empleados como para directivos
⬤ hace hincapié en la importancia de las relaciones y el autoconocimiento.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar los conceptos difíciles de poner en práctica
⬤ la profundidad de la investigación puede abrumar a los que buscan consejos rápidos
⬤ no es una guía de éxito convencional, que puede no gustar a todo el mundo.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

How Work Works: The Subtle Science of Getting Ahead Without Losing Yourself

Contenido del libro:

*UN INC. MAGAZINE MEJOR LIBRO DE 2023*

Una guía única y reveladora para comprender y navegar por las reglas no escritas del lugar de trabajo -la clave para alcanzar el éxito, encontrar el sentido y mantenerte fiel a tu auténtico yo en el mundo empresarial actual- de la experta en organización y célebre autora de The Fix.

En sus dos décadas de investigación sobre organizaciones, Michelle King ha descubierto que las personas que triunfan poseen una habilidad particularmente única: Saben cómo funcionan los lugares de trabajo funcionan. Más concretamente, para salir adelante, no confían en las normas formales escritas, a menudo genéricas y obsoletas, que durante un siglo han definido el lugar de trabajo. En su lugar, han aprendido a calibrar cómo deben comportarse y actuar conociendo las normas informales (y tácitas) que existen justo debajo de la superficie, en lugar de las directrices organizativas "formales". En esta guía única en su género, King ofrece su propio marco basado en más de diez años de investigación y cientos de empleados que alcanzaron puestos de liderazgo. Centrándose en cinco áreas clave -navegar por las redes informales; desarrollar la conciencia de uno mismo y de los demás; aprender las habilidades necesarias para adaptarse a las condiciones cambiantes; obtener apoyo para el próximo ascenso; y encontrar sentido y satisfacción en el trabajo-, King enseña a todos los profesionales a entender y hacer que estos sistemas funcionen para ellos y alcancen sus ambiciones profesionales.

El nuevo mundo laboral requiere una nueva forma de trabajar. Con un mayor número de personas compitiendo por los puestos más altos, un lugar de trabajo global volátil e impredecible y un paisaje en constante evolución, cada vez es más importante que los empleados sepan cómo negociar los elementos tácitos e intangibles de la cultura del lugar de trabajo.... En Cómo funciona el trabajo, King desmonta viejos mitos y ofrece agudas observaciones sobre lo que significa encontrar pertenencia, crear redes, gestionar lo informal y, en definitiva, prosperar en el trabajo.