Cambio valioso: Lo que hay que saber para que el cambio sea rentable

Puntuación:   (4,7 de 5)

Cambio valioso: Lo que hay que saber para que el cambio sea rentable (Brendon Baker)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «Valuable Change» de Brendon Baker es una guía pragmática y directa para los líderes que gestionan iniciativas de cambio. Hace hincapié en la claridad y la aplicación práctica, lo que lo convierte en un valioso recurso para las organizaciones que buscan una gestión eficaz del cambio.

Ventajas:

El libro ha sido elogiado por su enfoque pragmático, su fácil lectura y su marco claro para aplicar el cambio. Ofrece ideas prácticas y aborda las complejidades más comunes de la gestión del cambio. Los ejemplos de la vida real mejoran la comprensión de los conceptos clave.

Desventajas:

En las reseñas no se mencionan desventajas significativas, aunque algunos lectores pueden desear más profundidad o exploración teórica en lugar de simples consejos prácticos.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Valuable Change: What You Need to Know to Ensure Your Change Pays Off

Contenido del libro:

¡Estamos en crisis!

Es posible que el 85% de las iniciativas de cambio de su organización no sirvan para nada... Todos sabemos que deberíamos obtener valor de nuestras iniciativas de cambio. ¿Por qué no lo hacemos?

Es demasiado difícil.

El sector lo ha complicado demasiado. Desde jerga obtusa hasta complejas herramientas de mapeo en forma de tela de araña, pasando por herramientas de seguimiento atascadas en la maleza. Nadie tiene tiempo para eso. Así que hacemos lo que siempre hemos hecho. Entregar una buena idea y seguir adelante.

En un mundo lleno de ejércitos de licenciados en consultoría sentados en salas poco iluminadas justificando retroactivamente por qué salió adelante la última iniciativa intergubernamental... Por fin hay buenas noticias... Un rayo de esperanza.

Cambio valioso.

Una forma sencilla, asequible y muy eficaz de conectar por fin QUÉ estás haciendo con POR QUÉ lo estás haciendo, y luego DEMOSTRARLO.

⬤ ¿Te parece que tienes proyectos que nunca terminan?

⬤ O, ¿quizás tiene proyectos que experimentan interminables peticiones de cambio?

⬤ ¿Qué pasa con los proyectos en los que todo el mundo "más o menos sabe" cuál es el alcance, pero si pidiera a todo el mundo que lo enumerara, obtendría 50 respuestas diferentes?

⬤ O quizás usted esté experimentando lo peor de todo.

Un proyecto que ofrece algo que no resuelve el problema original. Un proyecto sin valor.

A través de este libro aprenderá a transformar sus proyectos de meras listas de comprobación a verdaderos ejecutores. Usted puede esperar:

⬤ Mejoras masivas en el ROI de sus proyectos.

⬤ Enormes ahorros de tiempo para Ejecutivos, Gerentes de Proyecto y PMOs.

⬤ Aumentos de reputación que definen su carrera.

ADEMÁS.

⬤ El secreto para proyectos más rápidos y baratos.

⬤ El antídoto contra la burocracia excesivamente entusiasta.

⬤ El corazón de la toma de decisiones claras en los proyectos.

⬤ Cómo crear impulso, aprovechar la comunidad y crear valiosos evangelistas.

... y mucho más.

Si todo lo que necesitara fuera un buen modelo, ya lo habría hecho.

Valuable Change es más que un modelo o un conjunto de plantillas. No sólo me centro en crear proyectos valiosos, sino en garantizar que sus futuros proyectos sigan siendo valiosos.

¿Le parece bien?

Nos vemos dentro.

Otros datos del libro:

ISBN:9780645122718
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)