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Switch: from telling to trusting with powerful leader conversations
¿Su estilo de liderazgo y comunicación se ha adaptado a la naturaleza cambiante del trabajo? ¿O los métodos de la vieja escuela están limitando sus resultados?
Las nuevas generaciones de empleados esperan compartir ideas, participar y formar parte de la conversación.
Necesitan una comunicación de confianza por parte de los líderes.
Sin embargo, muchos líderes no se han puesto al día y se están frenando a sí mismos y a sus equipos con un enfoque revelador.
privan a su empresa de las ideas y soluciones que podrían impulsarla.
Si quiere destacar como líder innovador, fomentando la implicación y el compromiso.
Entonces es hora de examinar su estilo de comunicación.
Confiar, no decir, es el camino a seguir.
Con ideas convincentes y ejemplos prácticos de muchos líderes de éxito, Switch le guía a través de cuatro pasos hacia conversaciones poderosas y de confianza que crearán una mayor conexión con los empleados y elevarán su liderazgo.
Como combustible para cohetes, estos pasos encenderán su impacto y sus resultados.
¿Está preparado para cambiar?
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)