Building Cultural Competence: Actividades y modelos innovadores

Título original:

Building Cultural Competence: Innovative Activities and Models

Contenido del libro:

Para directores de RRHH, formadores de empresa, administradores universitarios, formadores en diversidad y educadores de estudios en el extranjero, este libro proporciona un marco de vanguardia y una innovadora colección de herramientas y actividades listas para usar que ayudan a desarrollar la competencia cultural, desde los fundamentos de la comprensión de los conceptos básicos de la cultura hasta la compleja labor de negociar la identidad y resolver las diferencias culturales.

Construir la competencia cultural presenta los últimos trabajos en el campo intercultural y proporciona instrucciones paso a paso sobre cómo trabajar eficazmente con los nuevos modelos, marcos y ejercicios para construir la competencia cultural de los alumnos. Esta colección de más de 50 actividades y modelos fáciles de utilizar, que incluye nuevas actividades y herramientas de experimentados entrenadores, formadores y facilitadores de todo el mundo, se ha utilizado con éxito en todo el mundo en entornos que van desde empresas de la lista Fortune 500 hasta el Banco Mundial, organizaciones sin ánimo de lucro y universidades.

Conozca las actualizaciones de modelos clásicos como el marco DIE (Descripción, Interpretación, Evaluación) y el modelo de adaptación de la curva en U. Participar en nuevos ejercicios para ayudar a desarrollar la competencia intercultural, utilizando la guía práctica paso a paso sobre cómo facilitar eficazmente estas actividades. Manténgase relevante y tenga un impacto positivo con clientes, organizaciones y estudiantes con esta colección de marcos, modelos y actividades bien organizados, fáciles de implementar y de gran impacto.

Los nuevos modelos, basados en la investigación, sirven para desarrollar la competencia cultural en cualquier entorno y para diseñar cursos de competencia cultural eficaces. Los administradores de la educación en el extranjero podrán utilizar estas actividades en sus orientaciones previas a la partida de los estudiantes al extranjero. Los profesionales de recursos humanos de las empresas encontrarán que estas actividades son muy valiosas en los programas de desarrollo de la competencia cultural.