Agile L&d: Un conjunto de herramientas para mejorar el aprendizaje organizativo e impulsar el rendimiento

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Título original:

Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance

Contenido del libro:

La agilidad ya no es una palabra de moda, sino un imperativo empresarial. Aplique el pensamiento, las herramientas y los procesos ágiles a la función de aprendizaje con esta guía de expertos escrita específicamente para profesionales del aprendizaje.

Para que una organización tenga éxito, los empleados deben tener las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos de la empresa. Esto significa que los profesionales de aprendizaje y desarrollo (L&D) deben estar constantemente actualizando y recapacitando a la fuerza de trabajo para alinearse con las prioridades cambiantes del negocio. Sin embargo, cómo aprenden los empleados, cuándo aprenden y qué recursos utilizan para aprender también cambia constantemente, lo que significa que la necesidad de agilidad en la función de L&D nunca ha sido mayor. Agile L&D es la guía práctica que necesitan los profesionales del aprendizaje.

Escrito por un autor a la vanguardia de la agilidad en la profesión de las personas, Agile L&D explica cómo desarrollar un enfoque ágil para el aprendizaje en el lugar de trabajo, Cubre cómo aplicar el pensamiento y los métodos ágiles a los procesos de aprendizaje, plataformas, contenidos y formas de trabajo, así como proporcionar un conjunto de herramientas ágiles L&D dedicado. También se analiza cómo desarrollar una cultura de aprendizaje ágil y se dan consejos sobre cómo construir un ecosistema de aprendizaje ágil. Lleno de herramientas, consejos y marcos, así como ejemplos del mundo real y estudios de casos de organizaciones globales como Deloitte, Ikea, Greenpeace, HSBC, BT y Unilever, esta es una lectura esencial para todos los profesionales de L&D en este mundo laboral en constante cambio.