Puntuación:
El libro «Digital Transformation Use Cases + Framework + Mindset» de Daniel Newman y Olivier Blanchard es muy elogiado por su clara descripción de la transformación digital. Los lectores aprecian el uso de ejemplos reales relacionados con los siete pilares de la transformación digital, que hacen que los conceptos sean accesibles y fáciles de recordar. Los autores son elogiados no sólo por sus conocimientos, sino también por su atractivo estilo de redacción y su conexión personal con el público.
Ventajas:⬤ Explicaciones claras de los conceptos de transformación digital.
⬤ Uso de ejemplos reales para una mejor comprensión.
⬤ Atractivo estilo de redacción de los autores.
⬤ Los autores están bien considerados y son amables, lo que mejora la experiencia de lectura.
⬤ Ideas prácticas para las empresas que desean adaptarse a la economía digital.
Algunos lectores pueden considerar que el libro presupone un cierto nivel de familiaridad con los conceptos de transformación digital, lo que puede no ser adecuado para principiantes.
(basado en 2 opiniones de lectores)
Futureproof: 7 Key Pillars for Digital Transformation Success
Conozca los secretos de la transformación digital de las empresas más duraderas del mundo: Averigüe qué hacen para construir estabilidad en tiempos de cambio constante y, lo que es más importante, cómo hacen que su negocio sea "a prueba de futuro" Más que nunca, las empresas consolidadas están sucumbiendo a una oleada tras otra de perturbaciones provocadas por nuevos participantes, nuevas tecnologías y nuevas expectativas de los clientes. Empresas como Kodak, Blockbuster Video y Xerox no fueron capaces de hacer frente al ritmo y el alcance de la disrupción, y ahora casi han desaparecido. Ningún empresario quiere ser el siguiente. Hay que adaptarse. A medida que las organizaciones empiezan a darse cuenta de que la transformación digital es la clave de su supervivencia en la era de los negocios impulsados por la tecnología, es fácil caer en la trampa de pensar que la transformación digital es simplemente una inversión en tecnología. Y no lo es. Hay una visión operativa más amplia en juego, y las empresas más adaptables del mundo ya han descubierto cuál es. Desglosada en sus componentes básicos, consta de 7 pilares operativos que ayudan a las organizaciones a acelerar la transformación digital, gestionar el cambio y convertir la disrupción en un incansable motor de oportunidades. En este libro, aprenderás:
7 pilares a prueba de futuro que impulsan una empresa transformada digitalmente* Por qué las empresas que se centran en el diseño de experiencias tienen mucho más éxito que las que no lo hacen.
Cómo contratar, desarrollar y motivar a la mano de obra del futuro.
Por qué las empresas con más éxito del mundo han aprendido a situar el cambio en el centro de su modelo de negocio.
Cómo las organizaciones estancadas pueden liberar su potencial de innovación y convertirse en pioneras por derecho propio.
Por qué triunfan las mentalidades basadas en datos y cómo afecta esto a su estrategia de inversión en tecnología.
Por qué la cultura es el pilar más importante de una empresa preparada para el futuro, y cómo puede usted dar forma a la suya.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)