Wired to Resist: La ciencia del cerebro que explica por qué fracasa el cambio y un nuevo modelo para alcanzar el éxito

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una visión de la ciencia cerebral que subyace al cambio, con secciones breves, imágenes atractivas y aplicaciones prácticas. Ha recibido grandes elogios por su fascinante contenido, su material bien documentado y su relevancia específica para el cambio organizativo. Sin embargo, algunos lectores consideran que se centra principalmente en los cambios en el lugar de trabajo, lo que limita su utilidad para el desarrollo personal fuera del contexto empresarial.

⬤ Bien escrito y atractivo
⬤ secciones de tamaño de un bocado para una mejor comprensión
⬤ lleno de ideas y conceptos interesantes
⬤ grandes visuales y estudios de casos
⬤ proporciona explicaciones basadas en la ciencia para las dificultades del cambio
⬤ útil para los líderes y agentes de cambio
⬤ impactante para aquellos que tratan con la ansiedad.

Se centra principalmente en el cambio organizativo, por lo que es menos útil para las personas interesadas en el cambio personal; algunos ejemplares llegaron con mala calidad física.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Wired to Resist: The Brain Science of Why Change Fails and a New Model for Driving Success

Contenido del libro:

"Ilustrado con ejemplos de la vida real y pruebas aportadas por académicos y profesionales de renombre, Wired to Resist ofrece nuevas perspectivas para entender por qué los esfuerzos por cambiar a menudo fracasan y, lo que es más importante, cómo pueden tener éxito". Barry Posner, PhD, autor del bestseller del New York Times El desafío del liderazgo.

"Una lectura obligada para líderes empresariales y profesionales de RRHH. En este mundo en constante cambio, es fundamental encontrar estrategias de liderazgo que aborden de forma realista el lado humano del cambio. El Dr. Andreatta ofrece una visión fresca de la naturaleza de la resistencia con un camino claro para superarla. No podía dejarlo". Erin Earle, VP, HRBP para Ingeniería, LinkedIn

"He leído muchos libros sobre cómo liderar el cambio organizativo y aprecio cómo el Dr. Andreatta me da una visión de los 'porqués' detrás de los 'cómos'. Wired to Resist llegó justo cuando estaba lanzando una nueva iniciativa de cambio en mi organización, e inmediatamente me mostró varias cosas que necesitaba abordar para aumentar nuestras posibilidades de éxito". Kevin Goldsmith, Director de Tecnología, Avvo.

"Hacer un simple cambio en nuestro comportamiento puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso, pero tan a menudo vamos rápidamente a nuestra posición por defecto y no sabemos por qué. El Dr. Andreatta descifra el rompecabezas y nos guía con pasos científicos probados para ayudarnos a cambiar hacia resultados positivos cada vez que abordamos un nuevo objetivo." Jacqui Burge, Fundadora, Desk Yogi

Cada año, los cambios fallidos cuestan miles de millones de dólares. Estamos biológicamente predispuestos a resistirnos al cambio: es la clave de nuestra supervivencia y el obstáculo que a menudo nos impide desarrollar todo nuestro potencial. Wired to Resist ofrece una nueva comprensión de nuestra biología y de por qué fracasa el cambio, a pesar de nuestros mejores planes. La Dra. Andreatta sintetiza las últimas investigaciones en un nuevo modelo de cambio que aprovecha el poder de la neurociencia y le muestra cómo prosperar y liderar todo tipo de cambios.

Basándose en su formación única en liderazgo, psicología, educación y ciencias humanas, la Dra. Britt Andreatta cuenta con más de 25 años de experiencia en consultoría con particulares, empresas, organismos gubernamentales, universidades y organizaciones sin ánimo de lucro. Crea soluciones eficaces para los retos personales, organizativos y laborales de hoy en día.