Walmart en el Sur Global: Cultura del lugar de trabajo, política laboral y cadenas de suministro

Título original:

Walmart in the Global South: Workplace Culture, Labor Politics, and Supply Chains

Contenido del libro:

Como mayor empleador privado del mundo, Walmart domina el debate mediático y académico sobre la expansión global de las empresas minoristas transnacionales y las condiciones de trabajo en las operaciones minoristas y en toda la cadena de suministro.

Sin embargo, lejos de ser una fuerza monolítica que conquista el mundo, Walmart debe enfrentarse y adaptarse a diversas políticas y prácticas relacionadas con la regulación, la economía, la historia, la organización sindical, las culturas laborales preexistentes y la sociedad civil de cada país en el que entra. Este aspecto transnacional de la historia de Walmart, que incluye la diversidad y flexibilidad de sus estrategias y prácticas fuera de Estados Unidos, no se suele comentar.

Walmart en el Sur Global presenta estudios de casos empíricos sobre las prácticas laborales y las operaciones de la cadena de suministro de Walmart en varios países, como Chile, Brasil, Argentina, Nicaragua, México, Sudáfrica y Tailandia. Evalúa las similitudes y diferencias en la aceptación de Walmart en los distintos contextos nacionales, lo que revela cuándo y cómo la regulación y la política estatales han servido para reorientar las prácticas de la empresa y con qué efecto. El contexto normativo, la política estatal, los sindicatos, las culturas locales y la solidaridad laboral global emergen como vectores con una fuerza muy diferente en todo el mundo.

Los colaboradores del volumen muestran cómo y por qué los trabajadores extranjeros han impulsado con éxito, aunque no de manera uniforme, cambios en la cultura empresarial de Walmart. Esto convierte a Walmart en el Sur Global en una guía práctica para las organizaciones que promueven la justicia social y participan en las luchas de los trabajadores, incluidos sindicatos, centros de trabajadores y otras entidades sin ánimo de lucro.