Virtuous Organization, The: Insights from Some of the World's Leading Management Thinkers
Este libro se centra en una preocupación organizativa nueva y emergente, aunque tan antigua como la historia: la virtud. La virtud se ha convertido recientemente en un tema de serio examen entre los investigadores organizativos y las empresas progresistas que están explorando su papel en la creación de nuevos entornos de trabajo más holísticos, saludables y humanos.
Con reflexiones interdisciplinares de muchos de los pensadores más destacados del mundo de la gestión, el libro incluye tratamientos conceptuales, investigaciones empíricas y casos reales sobre el comportamiento virtuoso y el liderazgo en condiciones de crisis y en tiempos ordinarios y ejemplares. Hasta hace poco, la investigación académica prestaba escasa atención a la virtud, especialmente en las organizaciones. La búsqueda de la virtud, en contraposición a la cuenta de resultados, permanecía fuera del dominio aceptable de los directivos en ejercicio enfrentados a presiones económicas y demandas de las partes interesadas.
Conceptos como la eficiencia, el rendimiento de la inversión (ROI) y la ventaja competitiva se anteponían a preocupaciones más virtuosas como la atención, la compasión, la integridad y la sabiduría. La Organización Virtuosa viene a llenar este vacío presentando las ideas innovadoras de destacados académicos que pueden cambiar el pensamiento y la práctica de la gestión de esta generación y de las venideras.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)