Ver lo que no existe: Guía del líder para crear el cambio en un mundo complejo

Opiniones de los lectores

Seeing What Isn't There es un libro de liderazgo muy elogiado que aborda las complejidades del cambio en el siglo XXI, proporcionando a los líderes herramientas prácticas para dirigir eficazmente a sus equipos a través de la transformación. Los autores presentan un modelo denominado Liderazgo Integrador, que hace hincapié en la colaboración y la inclusión en la toma de decisiones.

El libro es perspicaz, fácil de leer y ofrece métodos prácticos y escalables para la gestión del cambio. Fomenta la participación activa de todos los niveles de la organización y ayuda a los líderes a generar confianza, empoderando a sus equipos. Los críticos elogian su aplicabilidad tanto en entornos lucrativos como no lucrativos y lo consideran esencial para líderes actuales y aspirantes.

En las reseñas no se destacan desventajas significativas; sin embargo, el tono general implica que puede ser más beneficioso para quienes ya desempeñan funciones de liderazgo que para los principiantes, ya que algunos podrían encontrar los conceptos desafiantes sin experiencia previa.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Seeing What Isn't There: A Leader's Guide To Creating Change In A Complex World

Contenido del libro:

Los grandes líderes tienen la capacidad de ver lo que no existe e inspirar a otros con su visión para crear los mayores logros de nuestro tiempo.

Estos líderes no reaccionan ante el cambio, lo crean. Ver lo que no existe ayuda a los líderes a ver un futuro que aún no ha nacido y les muestra cómo canalizar la energía colectiva de los demás para hacerlo realidad.

A través de vívidos ejemplos extraídos de sus vastas reservas de experiencia asesorando a líderes dentro de algunas de las organizaciones más complejas del mundo actual, los autores revelan lo que se necesita para infundir las semillas del éxito en los demás. Ya se trate de lanzar una iniciativa estratégica, mejorar los procedimientos, crear una vía de desarrollo interno para sus trabajadores, reforzar sus defensas cibernéticas, construir un nuevo centro urbano, reiniciar su país, o incluso simplemente esperar convertirse en un líder más eficaz, el liderazgo consiste en dirigir el cambio - y Ver lo que no existe le muestra cómo hacerlo.