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Unity in Diversity: Achieving Structural Race Equity in Schools
Un tercio de todos los niños de nuestras escuelas proceden de minorías raciales. Sin embargo, los datos sobre rendimiento, exclusión, progresión y representación indican que nuestro sistema educativo es estructuralmente racista. Unidad en la diversidad explora los prejuicios inconscientes que existen en nuestras escuelas y demuestra cómo los educadores pueden abordarlos mejorando la representación en el plan de estudios, en las aulas y en los consejos de administración. Basándose en estudios de casos de directivos, este libro muestra lo que los centros escolares ya están haciendo para crear un espíritu antirracista de impacto y cómo pueden aplicarse estas estrategias en la práctica.
Escrito por un director experimentado que ha apoyado a una amplia gama de escuelas en la mejora de su equidad racial, cada capítulo aborda un aspecto diferente de la desigualdad racial y proporciona estrategias prácticas para superarlo. Este libro capacita a los lectores para:
⬤ Reconocer que existe una desigualdad racial sistémica en las escuelas y que esto requiere un enfoque antirracista.
⬤ A sentirse cómodos hablando de raza y a crear espacios seguros para que el personal y los alumnos participen en debates sobre la raza.
⬤ Abordar los prejuicios inconscientes y la fragilidad blanca y examinar la desigualdad y la infrarrepresentación de los grupos étnicos.
⬤ Auditar todos los aspectos de la oferta educativa para determinar qué debe cambiar y actuar y aplicar este cambio con un impacto duradero.
Las escuelas y los profesores pueden desempeñar un papel fundamental en la eliminación del racismo sistémico en la sociedad. Este libro es una lectura esencial para cualquier profesor, líder, gobernador o administrador que esté inquieto por abordar la desigualdad racial en nuestro sistema educativo, creando una comunidad escolar más igualitaria y representada.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)