Unbranding: 100 lecciones de branding para la era de la disrupción

Opiniones de los lectores

El libro «UnBranding: 100 Branding Lessons for the Age of Disruption' de Scott y Alison Stratten presenta conceptos de branding a través de ejemplos de la vida real. Hace hincapié en que el branding va más allá de los logotipos y las campañas de marketing, destacando la importancia de la experiencia del cliente y las relaciones en el branding. Aunque muchos lectores lo encontraron atractivo y perspicaz, algunos lo criticaron por superficial o por su carga política.

⬤ Ofrece 100 atractivos ejemplos reales de lecciones de branding.
⬤ Hace hincapié en que el branding tiene que ver con las relaciones y la experiencia del cliente, no sólo con los logotipos.
⬤ Escrito en un estilo humorístico y accesible.
⬤ Ayuda a los lectores a entender el branding moderno en la era digital.
⬤ Contiene valiosas ideas relevantes para vendedores y propietarios de empresas.

⬤ Algunos lectores consideraron que el contenido era superficial o carecía de profundidad.
⬤ En algunas reseñas se mencionan opiniones políticas que desvirtúan la experiencia de lectura.
⬤ Críticas por ser repetitivo o poco coherente para profesionales del marketing experimentados.
⬤ Percepción de que no ofrece información nueva significativa para quienes están familiarizados con obras anteriores de los autores.

(basado en 19 opiniones de lectores)

Título original:

Unbranding: 100 Branding Lessons for the Age of Disruption

Contenido del libro:

UnBranding rompe con el ruido de la disrupción.

Vivimos en una época de transformación. La era digital nos ha proporcionado un acceso ilimitado a la información y ha afectado a todas nuestras relaciones empresariales tradicionales: desde cómo contratamos y gestionamos hasta cómo nos comunicamos con nuestros clientes actuales y potenciales. La innovación sigue creando oportunidades para productos y servicios emergentes que nunca creímos posibles.

Con todo el entusiasmo de nuestro tiempo, llega la confusión y el miedo para muchas empresas. El cambio puede ser desalentador, y nunca hemos vivido en una época en la que el cambio se produjera tan rápidamente.

Esta es la era de la disrupción: es rápida, de gran alcance y está cambiando para siempre la forma en que operamos, creamos, conectamos y comercializamos.

Es fácil entender por qué las cabezas de las marcas dan vueltas. Las empresas están sufriendo "el próximo gran cambio" y nosotros estamos aquí para ayudarle a encontrar la cura.

UnBranding consiste en centrarse: en ver que dentro de estas nuevas estrategias, tecnologías y marcos que luchan por nuestra atención, se encuentran los principios probados y verdaderos de un buen negocio, porque la innovación no es más que un nuevo juguete brillante y reluciente, a menos que realmente funcione. UnBranding está aquí para recordarle que no se puede arreglar un personal maleducado, unos productos mediocres y una mala reputación de marca con una nueva y elegante aplicación.

Vamos a aprender de 100 historias de branding que desafiarán sus suposiciones sobre los negocios de hoy y enseñarán lecciones valiosas y procesables. No se trata de ir hacia atrás, se trata de avanzar con propósito, volviendo al núcleo de la buena marca sin dejar de innovar y mejorar sin dejar atrás tus valores.

Algunos temas incluirán:

⬤ Cómo hacer crecer y mantener la voz de su marca en medio del ruido.

⬤ Cómo centrarse en las herramientas adecuadas para su negocio, por las razones correctas.

⬤ Mantener la confianza, la coherencia y la conexión a través del servicio al cliente y la comunidad.

⬤ La pregunta más importante que hay que hacerse antes de innovar.

⬤ La importancia de la marca personal en la era digital.

⬤ Cómo navegar con éxito por los comentarios y las opiniones.

Es hora de revisar la realidad. Es hora de resolver problemas, crear conexiones y aportar valor, en lugar de apresurar la estrategia para aparecer en los titulares. UnBranding le ofrece la orientación que necesita para navegar por la era de la disrupción y tener éxito en los negocios de hoy.