Puntuación:
El libro ha recibido críticas dispares: algunos lectores lo consideran perspicaz y valioso, mientras que otros critican su falta de profundidad y contenido.
Ventajas:Los lectores aprecian la facilidad de lectura del libro, su potencial como herramienta de comprensión y algunos lo consideran revelador o excelente.
Desventajas:Los críticos señalan que el libro carece de contenido sustancial, apenas cubre las teorías de Herzberg y tiene un formato deficiente con exceso de diagramas y resúmenes. También hay quejas sobre problemas de compatibilidad con determinados dispositivos.
(basado en 8 opiniones de lectores)
One More Time: How Do You Motivate Employees?
Es la eterna pregunta de los directivos: "¿Cómo consigo que un empleado haga lo que yo quiero? La psicología de la motivación es muy compleja, pero la forma más segura de conseguir que alguien haga algo es darle una patada en los pantalones: dicho sin rodeos, el KITA.
Este libro sostiene que un empleado con un generador interno no necesita KITA.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)