A New Look at Gender and Minority Differences in Officer Career Progression in the Military
La investigación de RAND realizada a finales de los años 90 documentó las diferencias en las tasas de promoción y retención entre oficiales masculinos, femeninos, blancos y pertenecientes a minorías en el ejército estadounidense.
Este volumen actualiza el estudio anterior de RAND, utilizando datos de enero de 1988 a septiembre de 2010. También examina la progresión profesional de las mujeres que prestan servicio en ocupaciones militares que les están parcialmente vedadas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)