Un director general sólo hace tres cosas: Cómo centrarse en la alta dirección

Opiniones de los lectores

El libro ofrece valiosas ideas para los directores generales, centrándose en los componentes esenciales del liderazgo: cultura, personas y números. Muchos usuarios encuentran el libro práctico, atractivo y transformador para su enfoque de la dirección de una empresa, mientras que algunos critican su estrecha perspectiva de las responsabilidades del CEO.

Guía práctica y perspicaz para directores generales, presentación clara de los principios clave, ayuda a centrarse en los elementos críticos de la empresa, estilo de redacción atractivo, recomendado para directores generales en cualquier etapa de su carrera, fomenta la aplicación de las ideas centrales.

Algunas reseñas destacan el alcance limitado del libro, que carece de cobertura sobre importantes obligaciones de los directores generales, como el trato con los consejos de administración, las adquisiciones y la motivación de los empleados en las grandes empresas. Algunos lectores creen que la afirmación inicial socava el resto, cuestionando la base científica presentada.

(basado en 46 opiniones de lectores)

Título original:

A CEO Only Does Three Things: Finding Your Focus in the C-Suite

Contenido del libro:

Tanto si es usted un nuevo Director General que trata de desenvolverse en una jornada laboral caótica como si es un veterano de la C-Suite que intenta reavivar su pasión, la concentración es su activo más importante. Muchos propietarios y directores ejecutivos creen que tienen que participar en todos los aspectos de su empresa.

Gastan una valiosa capacidad intelectual en decisiones de baja prioridad. Al poco tiempo, están sobrecargados de trabajo y agotados. En lugar de hacerlo todo, es hora de centrarse en las cosas correctas.

A CEO Only Does Three Things se centra en los tres pilares de la empresa: cultura, personas y números. Impregnada de más de veinte años de conocimientos prácticos, formación y consultoría con algunas de las mayores empresas del mundo, esta guía indispensable muestra cómo articular la cultura adecuada para su negocio, contratar a personas con la mentalidad adecuada e inspirar a sus equipos para que produzcan resultados óptimos.

Cientos de directores ejecutivos han utilizado los métodos de Taylor para crear vidas profesionales plenas y eficientes, y usted puede unirse a ellos. Aprenda a centrarse en el trabajo que le apasiona y evite el agotamiento del CEO.