Un CEO sólo hace tres cosas: Cómo centrarse en la alta dirección

Opiniones de los lectores

El libro ofrece ideas valiosas y prácticas para directores generales y líderes empresariales, haciendo hincapié en áreas clave como la cultura, las personas y los números. Muchos lectores consideraron que el enfoque de Trey Taylor es directo y práctico, lo que lo convierte en una lectura recomendada para cualquiera que desempeñe un papel de liderazgo. Sin embargo, algunos críticos opinaron que el libro carecía de profundidad en ciertas responsabilidades del CEO y presentaba ideas que parecían demasiado simplistas o sin fundamento.

⬤ Ofrece ideas prácticas y aplicables para directores generales y líderes empresariales.
⬤ Estilo de redacción directo y claro, que facilita la comprensión de ideas complejas.
⬤ Hace hincapié en áreas importantes como la cultura, las personas y los números.
⬤ Anécdotas de la experiencia del autor, atractivas y fáciles de contar.
⬤ Muy recomendable para líderes que buscan claridad y dirección.

⬤ Los críticos sostienen que algunas afirmaciones del libro, sobre todo al principio, son demasiado simplistas o carecen de respaldo científico.
⬤ Carece de cobertura sobre importantes responsabilidades de los CEO, como el trato con los consejos de administración, los inversores o las adquisiciones.
⬤ Algunos lectores opinan que puede no ser aplicable a los directores generales de grandes organizaciones.
⬤ Exploración limitada del pensamiento estratégico a largo plazo frente al de corto plazo.

(basado en 46 opiniones de lectores)

Título original:

A CEO Only Does Three Things: Finding Your Focus in the C-Suite

Contenido del libro:

Tanto si es usted un nuevo Director General que trata de desenvolverse en una jornada laboral caótica como si es un veterano de la C-Suite que intenta reavivar su pasión, la concentración es su activo más importante. Muchos propietarios y directores ejecutivos creen que tienen que participar en todos los aspectos de su empresa. Gastan una valiosa capacidad intelectual en decisiones de baja prioridad. Al poco tiempo, están sobrecargados de trabajo y agotados.

En lugar de hacerlo todo, es hora de centrarse en las cosas correctas.

A CEO Only Does Three Things se centra en los tres pilares de la empresa: cultura, personas y números. Impregnada de más de veinte años de conocimientos prácticos, formación y consultoría con algunas de las mayores empresas del mundo, esta guía indispensable muestra cómo articular la cultura adecuada para su negocio, contratar a personas con la mentalidad adecuada e inspirar a sus equipos para que produzcan resultados óptimos.

Cientos de directores generales han utilizado los métodos de Taylor para crear vidas profesionales plenas y eficientes, y usted puede unirse a ellos. Aprenda a centrarse en el trabajo que le apasiona y evite el agotamiento del CEO.