Trailblazer: El poder de las empresas como la mayor plataforma para el cambio

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan el libro de Marc Benioff como una lectura perspicaz sobre valores, ética y liderazgo en los negocios. Muchos críticos aprecian su franqueza a la hora de contar historias y sus consejos prácticos para mejorar la cultura empresarial y el compromiso de las partes interesadas. Sin embargo, algunos críticos consideran que su forma de escribir es pretenciosa y sostienen que el libro carece de ideas profundas.

⬤ Fácil de leer
⬤ consejos prácticos y útiles
⬤ fuerte énfasis en los valores corporativos y la confianza
⬤ anécdotas inspiradoras
⬤ fomenta la atención a las partes interesadas
⬤ destaca la importancia de la responsabilidad social
⬤ promueve la humildad y la vulnerabilidad en el liderazgo.

⬤ Algunos consideran que la redacción es pretenciosa y pomposa
⬤ críticas a la «señalización de virtudes»
⬤ falta de profundidad percibida en ciertos argumentos
⬤ algunas secciones pueden parecer cursis o excesivamente simplificadas.

(basado en 130 opiniones de lectores)

Título original:

Trailblazer: The Power of Business as the Greatest Platform for Change

Contenido del libro:

El fundador y codirector ejecutivo de Salesforce ofrece una visión inspiradora del futuro de las empresas, en la que cualquiera puede cambiar el mundo.

Ray Dalio, fundador de Bridgewater Associates y autor del bestseller del New York Times Principios: Vida y trabajo.

¿Cuál es el secreto del crecimiento y la innovación continuos en un mundo cada día más complicado? Según Marc Benioff, la respuesta es construir una cultura en la que tus valores impregnen todo lo que haces.

En Trailblazer, Benioff ofrece a los lectores una inusual mirada entre bastidores al funcionamiento interno de una de las empresas más admiradas del mundo. Revela cómo los valores fundamentales de Salesforce -confianza, éxito del cliente, innovación e igualdad- y el compromiso de retribución se han convertido en la mayor ventaja competitiva de la empresa y en el motor más potente de su éxito. Benioff afirma que los valores son la base de una cultura empresarial resistente que inspira a todos los empleados, a todos los niveles, a realizar el mejor trabajo de sus vidas. A lo largo del camino, comparte ideas y mejores prácticas para cualquiera que quiera adaptar la cultura de la empresa para prosperar ante la inevitable disrupción que se avecina.

Ninguno de nosotros en el mundo de los negocios puede permitirse el lujo de sentarse al margen e ignorar lo que está sucediendo fuera de las paredes de nuestros lugares de trabajo. En el futuro, los beneficios y el progreso ya no serán sostenibles a menos que sirvan al bien mayor. Tanto si diriges una empresa o un pequeño equipo como si acabas de colgarte una tarjeta de identificación al cuello por primera vez, Trailblazer revela cómo cualquiera puede convertirse en un agente del cambio.

Elogios anticipados de Trailblazer.

"En Trailblazer, Marc Benioff ofrece una ventana a los valores que le convirtieron en un líder capaz y compasivo y en un capitalista ejemplar. Su libro es la referencia sobre cómo utilizar la empresa como plataforma para el cambio en estos tiempos urgentes. Trailblazer es una lectura obligada para cualquiera que aspire a liderar desde la sabiduría y la verdad" --Ray Dalio, fundador de Bridgewater Associates y autor del bestseller del New York Times Principios: Vida y obra.