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Working with Conflict 2
El conflicto, a diferencia de la violencia, está en el centro de todo cambio social y político. El conflicto es a menudo un signo y un mecanismo de cambio, tiene muchas características positivas, que podemos utilizar para hacer frente a la violencia directa, cultural y estructural.
Para prosperar, las sociedades pacíficas deben ser capaces de gestionar un cierto grado de conflicto con habilidad. Working with Conflict encarna y refleja la rica diversidad de más de 300 profesionales de la paz de unos 70 países.
Reuniendo sus variadas experiencias en una amplia gama de temas - pobreza, guerra, aumento de la vigilancia y el extremismo, cambio climático y degradación medioambiental, género y conflicto, así como cooperación en materia de seguridad y relaciones internacionales - Trabajar con Conflictos es un recurso práctico accesible, tanto para individuos como para organizaciones que trabajan e investigan en zonas del mundo propensas al conflicto e inestables. Fácil de usar, con útiles materiales visuales, ofrece una serie de herramientas prácticas -procesos, ideas, técnicas- para abordar los conflictos, así como enlaces a otros recursos clave relacionados con los conflictos y la consolidación de la paz, incluidas organizaciones, publicaciones y sitios web.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)