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El libro de Chris Lowney, 'Everyone Leads: Cómo revitalizar la Iglesia católica', es una lectura convincente que combina su amplia experiencia en liderazgo con un profundo amor por la Iglesia católica. Ofrece ideas para revitalizar la estructura de la Iglesia a través del liderazgo laico, proponiendo una estrategia EASTeR que fomenta acciones emprendedoras, responsables, orientadas al servicio, transformadoras y centradas en la divulgación. Aunque el libro ha recibido grandes elogios por su mensaje esperanzador y sus marcos prácticos, también se ha enfrentado a las críticas de algunos que creen que socava los valores católicos tradicionales.
Ventajas:⬤ Ofrece soluciones prácticas para revitalizar la Iglesia católica.
⬤ Fomenta la participación y el liderazgo de los laicos.
⬤ Ofrece historias inspiradoras y ejemplos de iniciativas exitosas.
⬤ Escrito en un estilo atractivo, accesible y libre de jerga.
⬤ Combina la visión empresarial con las enseñanzas de la Iglesia para abordar temas contemporáneos.
⬤ Promueve la esperanza y el compromiso entre católicos practicantes y no practicantes.
⬤ Algunos lectores opinan que carece de orientaciones específicas para lograr el liderazgo entre los miembros de la Iglesia.
⬤ Los críticos argumentan que se aleja de la doctrina católica tradicional y promueve ideales progresistas.
⬤ Algunas reseñas lo describen como excesivamente optimista sin un camino claro hacia adelante.
⬤ Algunos creen que se centra demasiado en soluciones empresariales para una institución espiritual.
(basado en 35 opiniones de lectores)
Everyone Leads: How to Revitalize the Catholic Church
Everyone Leads examina los profundos desafíos a los que se enfrenta actualmente la Iglesia católica mundial y ofrece soluciones, esbozando una estrategia holística para revitalizar la Iglesia.
¿Entre sus temas? Que cada católico tiene un papel de liderazgo que desempeñar. Basándose en décadas de experiencia de liderazgo, Chris Lowney comparte historias reales de católicos que marcan la diferencia y ofrece sugerencias prácticas para el cambio.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)