Todo dentro: Cómo los líderes obsesivos logran lo extraordinario

Opiniones de los lectores

El libro goza de gran prestigio por su contenido inspirador y su visión de la mentalidad de líderes de éxito como Jobs, Musk y Bezos. Destaca la importancia de la pasión y el compromiso para lograr un éxito extraordinario, por lo que es una lectura valiosa para aquellos que buscan hacer crecer su visión y habilidades de liderazgo.

Inspirador y motivador, bien documentado, ofrece una visión de la mentalidad de los líderes de éxito, proporciona pautas para hacer crecer los productos, capta la esencia de los logros extraordinarios con brevedad y se agradece como un buen regalo.

No se menciona explícitamente en las reseñas; sin embargo, es posible que se aporten perspectivas críticas limitadas.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

All in: How Obsessive Leaders Achieve the Extraordinary

Contenido del libro:

Los líderes extraordinarios comparten un compromiso apasionado por alcanzar su visión que bordea y a veces cruza la línea de la obsesión. All In muestra por qué la obsesión, si se enfoca y gestiona adecuadamente, es necesaria y productiva.

Los avances en cualquier empresa dependen casi siempre de un pequeño grupo de personas que están completamente obsesionadas con el objetivo que persiguen. Cuando estos líderes y equipos tienen éxito, todos se benefician de su naturaleza obsesiva.

Este libro explora las tres obsesiones que subyacen a los logros de los grandes líderes: satisfacer a los clientes, crear grandes productos y crear una empresa duradera. El autor Robert Bruce Shaw le adentra en las historias de éxito de líderes emblemáticos y le muestra el lado positivo de la obsesión, además de las prácticas que la sustentan, como Jeff Bezos de Amazon, Elon Musk de Tesla y Steve Jobs de Apple.

En All In, Shaw te enseña por qué:

⬤ El primer principio de Amazon es la obsesión por el cliente y los comportamientos que la sustentan a medida que la empresa se convierte en una de las mayores del mundo.

⬤ Tesla pone los productos en el centro de todo lo que hace y el enfoque de liderazgo que creó un coche eléctrico revolucionario.

⬤ La mayor creación de Steve Jobs no fue el Mac o el iPhone, sino la empresa Apple.???????

Shaw también ofrece una visión del lado oscuro de la obsesión y su potencial destructivo, como ilustra vívidamente su estudio de caso sobre la agresiva búsqueda de crecimiento de Uber durante el mandato del CEO Travis Kalanick.

Apelando a cualquier lector de biografías empresariales, All In muestra a individuos, equipos y organizaciones cómo gestionar los aspectos negativos de la obsesión al tiempo que se dan cuenta de los beneficios de la búsqueda incesante para crear algo que realmente importa.