The Skilled Facilitator: Un recurso integral para consultores, facilitadores, entrenadores y formadores

Opiniones de los lectores

El libro «The Skilled Facilitator» (El facilitador experto), de Roger Schwarz, ha tenido en general una buena acogida, y muchos lectores han apreciado su exhaustivo marco y sus principios para la facilitación eficaz de equipos. Ofrece valiosas ideas sobre la mentalidad y los comportamientos necesarios para el éxito de la dinámica de grupo y el aprendizaje mutuo. Sin embargo, algunos lectores lo critican por ser excesivamente complejo, repetitivo y carecer de ejemplos concretos, lo que provoca frustración y decepción.

⬤ Proporciona valiosos principios y habilidades para la facilitación de equipos.
⬤ Ofrece un marco sólido para el aprendizaje mutuo.
⬤ Bien organizado y completo, beneficia tanto a los facilitadores principiantes como a los experimentados.
⬤ Estilo de redacción atractivo que evita la jerga.
⬤ Incluye consejos prácticos y herramientas para mejorar el rendimiento del equipo.

⬤ Conceptos complejos que requieren una lectura cuidadosa y múltiples exposiciones para interiorizarlos.
⬤ Algunos lectores lo encuentran repetitivo y falto de sustancia.
⬤ Críticas a la experiencia del autor y a la aplicabilidad de los ejemplos.
⬤ Es largo y a veces puede parecer farragoso, sin una dirección bien definida.

(basado en 26 opiniones de lectores)

Título original:

The Skilled Facilitator: A Comprehensive Resource for Consultants, Facilitators, Coaches, and Trainers

Contenido del libro:

Ayude a los grupos a obtener resultados con un enfoque actualizado de la facilitación y la consultoría.

El facilitador experto: A Comprehensive Resource for Consultants, Facilitators, Trainers, and Coaches, Third Edition es un recurso fundamental para consultores, facilitadores, entrenadores, formadores y cualquier persona que ayude a los grupos a desarrollar su potencial creativo y de resolución de problemas. Esta nueva edición incluye contenidos actualizados basados en las últimas investigaciones y modelos revisados de eficacia grupal y aprendizaje mutuo. Roger M. Schwarz muestra cómo utilizar el enfoque del Facilitador experto para: impulsar procesos de mejora como Six Sigma y Lean, crear un entorno de aprendizaje psicológicamente seguro para la formación y ayudar a los entrenadores a trabajar con equipos e individuos en tiempo real. Esta edición incluye un nuevo capítulo que explica cómo facilitar equipos virtuales utilizando la tecnología de conferencias.

Las habilidades de facilitación son esenciales en muchos tipos de trabajo, y si usted está buscando actualizar sus habilidades es fundamental que se base en información de confianza como los conocimientos ofrecidos en esta referencia.

⬤ Desarrolle la mentalidad facilitadora y las habilidades que le permitan ayudar a los grupos a obtener mejores resultados, incluso en las situaciones más difíciles.

⬤ Ayude a los grupos a lograr un mayor rendimiento, relaciones de trabajo más sólidas y niveles más altos de bienestar individual.

⬤ Desarrollar rápidamente relaciones de trabajo productivas y de confianza con los grupos a los que ayuda.

⬤ Establecer las funciones de su rol facilitador.

⬤ Implementar un enfoque sistemático basado en la investigación para diagnosticar e intervenir en grupos y mejorar su rendimiento y resultados.

El Facilitador Hábil es un recurso práctico para profesionales corporativos, gubernamentales, sin ánimo de lucro y educativos, así como para estudiantes de postgrado en programas centrados en grupos. Esta edición contiene material actualizado, basado en estudios recientes, para ayudar a los facilitadores a ir más allá de las tácticas arbitrarias y utilizar estrategias vanguardistas basadas en la investigación que mejoran los procesos, las relaciones, la mentalidad y los resultados de los grupos.