The Culture Fix: Haga que su cultura cobre vida, prospere y sirva para impulsar el rendimiento

Opiniones de los lectores

The Culture Fix de Will Scott es una completa guía destinada a ayudar a las organizaciones a desarrollar y mejorar la cultura de su empresa. Ofrece herramientas prácticas e ideas prácticas para crear un entorno de trabajo próspero que fomente la participación de los empleados y mejore el rendimiento general. Muchos críticos elogiaron el libro por su sencillez, compromiso y ejemplos de la vida real, lo que lo convierte en un recurso inestimable para los empresarios y líderes que buscan fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo.

Proporciona herramientas y técnicas prácticas para mejorar la cultura.

Estilo de redacción atractivo con ejemplos de la vida real.

(basado en 34 opiniones de lectores)

Título original:

The Culture Fix: Bring Your Culture Alive, Make It Thrive, and Use It to Drive Performance

Contenido del libro:

Centrarse en la cultura elimina los patrones ineficaces, establece un rumbo más positivo y luego perpetúa ese rumbo, por sí solo. Esa es la belleza de liderar una cultura en lugar de sólo una empresa, y eso es exactamente lo que The Culture Fix está diseñado para mostrarle. En sólo 90 días, Will Scott desmonta 9 Hechos para dar vida a la cultura de su empresa, y convertirla en un organismo próspero e impulsado que va más allá de las cuatro paredes de su edificio. Cuando creas una atmósfera en la que tus empleados realmente quieren estar, creas una empresa que hace crecer su ROI de forma natural. Este libro contiene las técnicas para conseguirlo.

"Sabía que la cultura de mi empresa era importante, y The Culture Fix era exactamente lo que necesitaba para definirla y hacerla prosperar." -Mike Stratta, director general, Arcalea.

"Will comprende la importancia de preocuparse por cómo se siente la gente en el lugar de trabajo. Y sus métodos fáciles de seguir son un plan sencillo que todo líder puede utilizar para asegurarse de que su equipo y su empresa rinden." -Rachel Nielson, consejera delegada de Result Drivers.

"Trabajar con Will nos ha ayudado a impulsar nuestro negocio. Los métodos de The Culture Fix nos ayudaron a definir, refinar y visualizar nuestros valores fundamentales, nuestro propósito y nuestros flujos de trabajo. Desde cómo nos comunicamos hasta el detalle profundo de los números que rastreamos, el ROI de trabajar en nuestra cultura ha sido fuera de serie." -Chris Madden, fundador de Matchnode.

"Invertir en mi cultura produjo el mayor retorno por una baja inversión, y fue una de las mejores cosas que pude haber hecho por la compañía. Implementar el programa de Will lo consiguió, y seguimos disfrutando de un crecimiento de dos dígitos." -David Nance, CEO, SABRE.