El don de la cultura: Un entrenador transforma a las personas y los beneficios de una empresa aplicando 9 acciones en 90 días

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan «El don de la cultura» como un libro atractivo y fácil de leer que ofrece estrategias eficaces para transformar la cultura de la empresa. Muchos lectores aprecian la narrativa de ficción, que hace más accesibles ideas complejas, y el enfoque integral que presenta para mejorar la dinámica del lugar de trabajo y la felicidad de los empleados. El libro se considera especialmente valioso para los líderes que buscan medidas prácticas y aplicables para mejorar la cultura organizativa y reducir el estrés en el lugar de trabajo.

⬤ Narración atractiva y fácil de leer que simplifica conceptos complejos.
⬤ Proporciona pasos claros y procesables para transformar la cultura de la empresa.
⬤ Complementa la obra anterior de Will Scott, 'The Culture Fix'.
⬤ Ayuda a reducir el estrés en el lugar de trabajo y a mejorar la felicidad y el compromiso de los empleados.
⬤ Eficaz para líderes, entrenadores y profesionales de RR.HH. a la hora de fomentar los valores organizativos.

⬤ Algunos pueden encontrar el enfoque narrativo menos tradicional que las típicas guías empresariales.
⬤ Puede requerir que los lectores lean también 'The Culture Fix' para una comprensión completa de las estrategias prácticas.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

The Gift of Culture: A Coach Transforms a Company's People and Profits by Applying 9 Deeds in 90 Days

Contenido del libro:

Los líderes contribuyen profundamente al mundo creando entornos en los que las personas prosperan para poder dar lo mejor de sí mismas. Esto sólo puede ocurrir en empresas con una cultura de excelencia.

Con el tiempo, el efecto dominó del liderazgo consciente de la cultura se extiende más allá de las paredes de la cultura del lugar de trabajo y llega a las vidas, las familias y las comunidades de todos los empleados, clientes y proveedores. Sin embargo, a pesar de los beneficios cuantificables de la cultura, muchos líderes no saben necesariamente cómo crear una gran cultura. Hasta ahora.

La cultura es nuestro negocio. Tras el éxito de The Culture FixTM, Will Scott ofrece esta versión de fábula que trabaja paso a paso el proceso de Culture FulfillmentTM.

En esta historia, Andy, nuestro coach empresarial y Actuador, se adentra en la atribulada Everco y transforma el rendimiento organizativo de la empresa, su fortuna y la felicidad de sus empleados. En sólo unos meses, a través de una renovación completa, la cultura de Everco cobra vida, se hace prosperar y se utiliza para impulsar el rendimientoTM.