Strategic Business Partner: Alinear las estrategias de las personas con los objetivos empresariales (Easyread Large Edition)

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por sus ideas estratégicas y su orientación práctica para los profesionales de RR.HH. que deseen convertirse en socios estratégicos más eficaces. Está bien escrito, con valiosos ejemplos y marcos prácticos. Sin embargo, hay un inconveniente importante en cuanto al estado del libro al recibirlo, ya que uno de los autores se quejó de haber recibido un ejemplar usado y marcado en lugar de uno nuevo.

⬤ Excelente marco estratégico para los profesionales de RRHH
⬤ orientación práctica y práctica
⬤ bien escrito con buenos ejemplos de trabajo
⬤ muy recomendable para los departamentos de RRHH.

Recibí un libro usado con marcas y subrayados, contrariamente a lo que esperaba de un ejemplar nuevo.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Strategic Business Partner: Aligning People Strategies with Business Goals (Easyread Large Edition)

Contenido del libro:

Observará nuestra referencia a los Recursos Humanos y al término RRHH.

Estamos considerando esta área en su sentido más amplio, incluyendo las disciplinas de RRHH, Aprendizaje y DO que se practican hoy en día. Esencialmente, este libro está escrito para personas que trabajan en el área de recursos humanos de cualquier organización, ya sea pública, con o sin ánimo de lucro.

Este libro está escrito desde la perspectiva de alguien que trabaja en una organización, ya sea pequeña o grande. Sin embargo, la mayoría de las técnicas y prácticas son relevantes para aquellas personas que trabajan externamente en un papel consultivo.