Opiniones de los lectores
Resumen:El libro ofrece una guía práctica para navegar por el trabajo híbrido, haciendo hincapié en la importancia de las relaciones, la autonomía, el dominio y el propósito. Evita las fórmulas simplistas y la jerga, ofreciendo en su lugar consejos prácticos basados en experiencias del mundo real, lo que lo convierte en un recurso oportuno y accesible para las personas que se adaptan a nuevos entornos de trabajo.
Ventajas:Oportuno y práctico, fácil de leer, evita la jerga, ejemplos de la vida real, consejos prácticos sobre el trabajo híbrido, secciones perspicaces sobre el establecimiento de límites, la creación de relaciones y la búsqueda de un propósito en el trabajo.
Desventajas:Algunos lectores pueden encontrar las ideas abrumadoras debido a la densidad de la información, necesitando releer secciones.
(basado en 2 opiniones de lectores)
Título original:
Smart Work - The Ultimate Handbook for Remote and Hybrid Teams
Contenido del libro:
En un mundo que aún se está adaptando al impacto de la pandemia, el trabajo a distancia e híbrido es un territorio nuevo para la mayoría de la gente. Pero muchos directivos pueden estar mal equipados para afrontarlo: las formas más informales de gestionar en una oficina física simplemente no funcionan con equipos remotos, y la mayoría de las tareas serán más difíciles cuando se realicen a distancia. Algunos aspectos de esto serán una gran noticia para algunas personas: la gestión de equipos remotos a menudo puede elevar el nivel de los líderes y directivos, así como el de los propios equipos. Pero el liderazgo en la oficina, cara a cara, aunque ciertamente eficaz, es a menudo más informal y ad hoc, y una serie de tareas básicas de gestión pueden ser mucho más difíciles de completar a distancia:
- Gestionar la carga de trabajo y el rendimiento;
- la resolución de problemas y errores de comunicación
- la motivación (y la falta de ella)
- Desarrollo profesional y formación continua.
- identificar, establecer y medir objetivos y metas.
Este nuevo título muestra cómo los líderes, directivos y miembros de los equipos pueden mejorar sus habilidades para afrontar los retos del liderazgo del siglo XXI y de nuestra nueva era laboral.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781472992529 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Subtítulo: | The Ultimate Handbook for Remote and Hybrid Teams |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
| Año de publicación: | 2021 |
| Número de páginas: | 208 |
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