Síndrome de Asperger y empleo: Lo que realmente quieren las personas con síndrome de Asperger

Título original:

Asperger Syndrome and Employment: What People with Asperger Syndrome Really Really Want

Contenido del libro:

El número de adultos con síndrome de Asperger que conservan un empleo a tiempo completo es extremadamente bajo en comparación con los que se considera que tienen condiciones y discapacidades más limitantes. Este libro explica a qué se debe esta situación preguntando a las personas afectadas qué dificultades encuentran en el trabajo.

Analizando las expectativas, las motivaciones, las condiciones de trabajo y otros factores, Sarah Hendrickx explora las razones por las que el trabajo simplemente no funciona para muchas personas con síndrome de Asperger y cómo resolver estos problemas. Con historias personales de personas con síndrome de Asperger, el libro pone de relieve situaciones de éxito y ofrece sugerencias tanto a empresarios como a personas en busca de trabajo sobre cómo mejorar el empleo en beneficio de todos.

Síndrome de Asperger y empleo proporciona información esencial para los que toman las decisiones y reconoce lo que las personas con SA realmente quieren de un trabajo para que puedan hacer que el empleo funcione para ellos.