Silenciosamente visible: Liderar con influencia e impacto como mujer introvertida

Opiniones de los lectores

El libro «Quietly Visible», de Carol Stewart, ofrece ideas y herramientas para que las mujeres introvertidas se comprendan a sí mismas y afronten los retos del liderazgo en un mundo que favorece a las extrovertidas. Aunque se percibe como útil y afirmativo, algunos lo encuentran algo anticuado y buscan narrativas más empoderadoras sobre la introversión.

⬤ Proporciona valiosas ideas sobre la introversión
⬤ herramientas y técnicas útiles para el liderazgo
⬤ afirmado por un estilo de escritura atractivo
⬤ sirve como un buen recurso para comprender a las mujeres introvertidas
⬤ ofrece ejercicios y cuestionarios procesables.

⬤ Algunos contenidos parecen anticuados y recuerdan estereotipos antiguos
⬤ no explora plenamente los puntos fuertes de la introversión
⬤ carece de una narrativa que celebre la introversión como un superpoder
⬤ algunos lectores sintieron que no obtuvieron nuevas perspectivas.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Quietly Visible: Leading with Influence and Impact as an Introverted Woman

Contenido del libro:

No pareces una persona introvertida", le dijeron a la autora en un acto de networking, y ella pensó: "¿Qué aspecto debe tener una persona introvertida?

Existen muchas ideas erróneas sobre lo que es la introversión, y ésta es sólo una de ellas. Estas ideas erróneas pueden llevar a que la gente tenga un sesgo desfavorable e inconsciente hacia quienes se identifican como introvertidos cuando se trata de desarrollar el talento en el lugar de trabajo. Los retos a los que se enfrentan las mujeres para llegar a puestos de liderazgo están bien documentados, y para la mujer introvertida que, lidiar con esos retos, junto con los retos a los que muchas se enfrentan como introvertidas, puede hacer que el camino hacia el liderazgo sea aún más difícil.

Sin embargo, el hecho de que alguien no sea ruidoso y gregario no significa que no sea un gran líder eficaz. Este libro aborda muchos de los retos a los que se enfrentan las mujeres introvertidas como líderes y muestra cómo pueden superarlos. Algunos de los retos se deben a las creencias auto-limitantes que tienen sobre sí mismas, o pueden ser el resultado de prejuicios desfavorables y conceptos erróneos sobre lo que es la introversión, o pueden ser una combinación de ambos.

Quietly Visible está escrito desde la perspectiva de la experiencia vivida por la autora (ella misma introvertida), sus clientes, su investigación y las muchas, muchas mujeres introvertidas de todo el mundo que comparten regularmente sus experiencias y desafíos con ella.