Silenciosamente visible: Liderar con influencia e impacto como mujer introvertida

Título original:

Quietly Visible: Leading with Influence and Impact as an Introverted Woman

Contenido del libro:

No pareces una persona introvertida", le dijeron a la autora en un acto de networking, y ella pensó: "¿Qué aspecto debe tener una persona introvertida?

Existen muchas ideas erróneas sobre lo que es la introversión, y ésta es sólo una de ellas. Estas ideas erróneas pueden llevar a que la gente tenga un sesgo desfavorable e inconsciente hacia quienes se identifican como introvertidos cuando se trata de desarrollar el talento en el lugar de trabajo. Los retos a los que se enfrentan las mujeres para llegar a puestos de liderazgo están bien documentados, y para la mujer introvertida que, lidiar con esos retos, junto con los retos a los que muchas se enfrentan como introvertidas, puede hacer que el camino hacia el liderazgo sea aún más difícil.

Sin embargo, el hecho de que alguien no sea ruidoso y gregario no significa que no sea un gran líder eficaz. Este libro aborda muchos de los retos a los que se enfrentan las mujeres introvertidas como líderes y muestra cómo pueden superarlos. Algunos de los retos se deben a las creencias auto-limitantes que tienen sobre sí mismas, o pueden ser el resultado de prejuicios desfavorables y conceptos erróneos sobre lo que es la introversión, o pueden ser una combinación de ambos.

Quietly Visible está escrito desde la perspectiva de la experiencia vivida por la autora (ella misma introvertida), sus clientes, su investigación y las muchas, muchas mujeres introvertidas de todo el mundo que comparten regularmente sus experiencias y desafíos con ella.