Sabiduría en el trabajo - La formación de un anciano moderno

Opiniones de los lectores

Sabiduría en el trabajo, de Chip Conley, es un libro transformador que explora el concepto de «ancianos modernos» y anima a las personas mayores a aprovechar su sabiduría y experiencia en el lugar de trabajo. El libro ofrece herramientas prácticas, historias personales y lecciones prácticas destinadas a ayudar a los adultos maduros a redefinir sus funciones y contribuciones en una sociedad orientada a la juventud.

El libro es oportuno, práctico y está lleno de herramientas basadas en pruebas para la reinvención personal. Aporta ideas sobre la colaboración intergeneracional, hace hincapié en la inteligencia emocional y anima a los adultos mayores a ser tanto mentores como discípulos. Los lectores lo encuentran inspirador, estimulante y motivador, con una hoja de ruta clara para navegar por las últimas etapas de sus carreras.

Algunos críticos opinan que el libro refuerza inadvertidamente la discriminación por motivos de edad al etiquetar a las personas de mediana edad como «mayores» y centrarse demasiado en su edad en contextos profesionales. Los críticos también mencionan que el debate en torno a Airbnb y la historia personal de la autora puede restar importancia a cuestiones más amplias relacionadas con la discriminación por edad. Además, preocupa que el libro pueda parecer un comentario sobre estereotipos más que una visión equilibrada de la dinámica laboral.

(basado en 89 opiniones de lectores)

Título original:

Wisdom at Work - The Making of a Modern Elder

Contenido del libro:

¿Quieres reinventar la segunda mitad de tu carrera?

Aprende a cultivar una mente de principiante... y sé el sabio consejero' - del prólogo de Brian Chesky, cofundador y CEO de Airbnb.

En nuestro mundo cada vez más acelerado, que venera lo nuevo, brillante y reluciente, muchos de nosotros, a mitad de carrera, sentimos que el suelo se mueve bajo nuestros pies, haciéndonos sentir invisibles, infravalorados y amenazados por los «nativos digitales» que nos pisan los talones.

Chip Conley no se lo cree y afirma que la experiencia está a punto de volver.

A los 52 años, tras vender la empresa de hoteles boutique que fundó y dirigió durante 24 años, Conley se incorporó a Airbnb como Director de Hospitalidad y Estrategia Global. A pesar de su dilatada experiencia, este veterano del sector carecía de la fluidez digital de sus colegas veinteañeros. Pronto descubrió que había sido contratado como profesor y mentor, pero que también era en muchos sentidos estudiante y becario. Lo que descubrió es el secreto para prosperar como trabajador de mediana edad en el mundo actual: aprender a combinar la sabiduría y la experiencia con la curiosidad, la mentalidad de principiante y la voluntad de evolucionar.

Encendiendo una conversación audaz y urgente sobre la edad y el edadismo en el lugar de trabajo, Conley libera el término «mayor» del estigma de «anciano», y revela el valor de la sabiduría que sólo puede acumularse a través de los años en el planeta. Sabiduría en el trabajo le enseñará a ser indispensable en la segunda mitad de su vida laboral.

«A medida que más personas viven con buena salud durante más tiempo se preguntan qué deben hacer con esta nueva etapa de la vida. En este maravilloso libro, Chip Conley les da una gran respuesta: recablearse, no jubilarse. The Modern Elder trata de combinar la juventud de la vejez con la madurez y la sabiduría de la experiencia». «Andrew Scott, coautor de La vida de 100 años.

Chip Conley es un autor superventas del New York Times, empresario hostelero y líder a la vanguardia de la economía colaborativa. A los 26 años fundó Joie de Vivre Hospitality y la convirtió en la segunda mayor marca de hoteles boutique de EE.UU. Chip es ahora Asesor Estratégico de Hostelería y Liderazgo en Airbnb. Ha recibido el máximo galardón de la hostelería, el Pioneer Award.

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En definitiva, este es un libro sobre cómo podemos desarrollar conexiones más profundas, cambiar nuestra forma de pensar sobre la enseñanza y el aprendizaje, y hacer contribuciones más significativas en nuestras vidas y nuestras carreras. Con historias, preguntas y estrategias, Chip comparte su corazón y su sabiduría en cada página. Esto es exactamente lo que necesitamos ahora. Brené Brown, Ph. D., LMSW, autora del bestseller número 1 del New York Times, Braving the Wilderness.

Una exploración atractiva y oportuna de cómo llevar más sabiduría a nuestras vidas laborales. Chip Conley lo ha vivido, y aquí te enseña lo que se necesita para encontrar más de ella». - Adam Grant, autor del bestseller del New York Times Originals, Give and Take y Option B with Sheryl Sandberg.

Me encanta la idea de que la sociedad necesita más Ancianos Modernos que ofrezcan generosidad sin una agenda. La articulación de Chip Conley de la creciente necesidad de sabiduría e inteligencia emocional en un mundo obsesionado con la velocidad y la inteligencia digital es muy acertada. A toda empresa joven le vendría bien un «seguro de sabiduría»'. Marshall Goldsmith, Thinkers 50 Coach ejecutivo nº 1 del mundo, nº 6 pensador empresarial más influyente de 2017.