Running on Empty: Navegar por los peligros del agotamiento en el trabajo

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Título original:

Running on Empty: Navigating the Dangers of Burnout at Work

Contenido del libro:

Tres de cada cinco trabajadores de todo el mundo dicen sentirse quemados. Un estudio de 2020 afirma que la cifra es, de hecho, tres de cada cuatro.

En los últimos 24 meses, nuestra relación con el trabajo ha cambiado de forma irreconocible. Por un lado, los empleados buscan ahora más opciones, flexibilidad y libertad que nunca, y las estadísticas muestran que si no consiguen lo que quieren, están dispuestos a votar con los pies. Por otro, las empresas de todos los sectores y funciones se enfrentan actualmente a dimisiones masivas: sólo en mayo de 2021, 3,6 millones de trabajadores estadounidenses renunciaron a su puesto.

En este contexto, las organizaciones se ven obligadas a tomarse más en serio el agotamiento de sus empleados. Este libro ofrece una exploración basada en historias de un riesgo creciente y algunas prácticas reales y profundas que buscan mejorar la experiencia humana de la fuerza laboral actual y hacer que las organizaciones sean más viables para el futuro.

Los autores contemplan la situación actual del burnout desde la óptica de descubrir y tratar de sanar algunas de las causas profundas de la desesperación en el lugar de trabajo. El libro da al lector una idea de cuándo el burnout está ocurriendo o es inminente y sugiere incursiones humanas y radicales para su prevención y curación.