Rompiendo las barreras de la pertenencia: Unidos por nuestra biología y nuestra humanidad común

Opiniones de los lectores

El libro «Breaking Barriers to Belonging», del Dr. Pascal y Crystal Losambe, ha sido muy elogiado por su profundidad emocional y su orientación práctica para mejorar la pertenencia en entornos diversos. Combina conocimientos psicológicos con consejos prácticos, lo que lo convierte en un valioso recurso para el desarrollo personal y profesional en el contexto de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).

⬤ Emocionalmente resonante y transformador, proporciona profundos conocimientos psicológicos.
⬤ Se centra en el fomento de la pertenencia genuina más que en la mera inclusión.
⬤ Ofrece medidas prácticas para que los líderes y los individuos mejoren la dinámica de grupo y fomenten la pertenencia.
⬤ Integra perspectivas biológicas y neurocientíficas para subrayar la importancia de la pertenencia.

En las reseñas no se destacaron desventajas significativas, lo que sugiere una acogida generalmente positiva.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Breaking the Barriers to Belonging: United by Our Biology and Shared Humanity

Contenido del libro:

A medida que el mundo cambia, la necesidad de pertenencia entre diversos grupos de personas es más fuerte que nunca. Hay grandes debates y literatura en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), pero a menudo se limitan al entorno académico y pueden no trasladarse fácilmente a escenarios del mundo real. Además, hay una falta de comprensión de cómo nuestra biología y neurobiología afectan a nuestras emociones, percepciones y comportamientos en relación con estos temas. Este libro tiende un puente entre los debates sobre DEI y el impacto de estos temas en el mundo real. En la base de nuestra existencia, todos tenemos las mismas necesidades como parte de nuestra humanidad compartida, y todos tenemos un papel que desempeñar en el fomento de la pertenencia en nuestras organizaciones y esferas de influencia.

Aval:

Con este libro, los Losambe han escrito una importante contribución al floreciente debate sobre la pertenencia: qué significa y la ciencia que la sustenta, por qué es importante, qué la interrumpe y cómo podemos aprovechar su profundo poder para transformarnos no sólo a nosotros mismos en relación con los demás, sino también a los sistemas que nos rodean y que necesitan desesperadamente ser reimaginados... pensando en todos nosotros. En estas páginas han hecho un llamamiento a todos nosotros para que invirtamos en nuestra humanidad común. Hagamos caso.

Jennifer Brown, fundadora y directora ejecutiva de Jennifer Brown Consulting; autora superventas de Inclusión, Cómo ser un líder inclusivo y Más allá de la diversidad (con el coautor Rohit Bhargava).

¡Humanidad compartida! ¿No es ése el objetivo por excelencia de los profesionales del DEIB? Este libro es único en su género y de lectura obligada para cualquiera que se esfuerce por equilibrar la emoción con la evidencia. Pascal y Crystal Losambe no sólo discuten el aspecto práctico de la necesidad humana de pertenencia, sino que también llevan a los lectores a descubrir científicamente cómo los seres humanos están programados neurológicamente para desear y buscar la pertenencia entre sí. Los autores describen los procesos que se producen en el cerebro humano ante la ambigüedad, el estrés, las experiencias negativas y los sentimientos de exclusión. Estas respuestas neurológicas son las mismas para todos. Esta es nuestra humanidad compartida.

Dra. Nika White, Presidenta y Directora General de Nika White Consulting, autora de Inclusion Uncomplicated.

Acerca de la autora:

El Dr. Pascal Losambe es cofundador y director de operaciones de Synergy Consulting Company. El Dr. Losambe es licenciado en Biología Molecular y Bioquímica, tiene un máster en Biología con especialización en Neurobiología y un doctorado en Liderazgo Educativo y Estudios Políticos con especialización en Competencia Cultural. La Dra. Losambe ha trabajado como líder y educadora en múltiples instituciones y ha hablado sobre temas relacionados con el DEIB en conferencias nacionales e internacionales.

Crystal Losambe es cofundadora y directora ejecutiva de Synergy Consulting Company. La Sra. Losambe tiene una licenciatura con especialización en Gestión Sanitaria, un máster en Enfermería y actualmente es doctoranda en Práctica Enfermera con especialización en Liderazgo Sanitario. Además de ejercer como enfermera, la Sra. Losambe es experta en operaciones y desarrollo empresariales y ha impartido conferencias sobre diversos temas relacionados con la atención sanitaria.