Romper el techo del gas: Las mujeres en la industria del petróleo y el gas en alta mar

Opiniones de los lectores

El libro «Breaking the GAS Ceiling», de Rebecca Ponton, explora las historias de mujeres que han logrado avances significativos en la industria del petróleo y el gas, dominada por los hombres. Destaca sus retos, éxitos y contribuciones al sector, con el objetivo de inspirar y motivar a las futuras generaciones de mujeres en los sectores de la ingeniería y la energía.

El libro ha sido muy elogiado por su contenido inspirador y motivador, que presenta convincentes relatos reales de experiencias de mujeres en la industria del petróleo y el gas. Está bien documentado y es atractivo, apto tanto para expertos del sector como para lectores en general. Muchos críticos elogian su potencial como recurso para los estudios sobre la mujer y para que quienes ocupan puestos directivos comprendan las capacidades de las mujeres en este campo.

Algunos lectores señalaron que, aunque el libro es edificante, también reflexiona sobre el sexismo y los retos a los que se enfrentaron estas mujeres, lo que podría evocar sentimientos de empatía y tristeza por sus luchas. Además, aunque sirve para inspirar, puede existir la percepción de que las cuestiones del sexismo y la infrarrepresentación de las mujeres en puestos de liderazgo siguen sin abordarse adecuadamente.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Breaking the Gas Ceiling: Women in the Offshore Oil and Gas Industry

Contenido del libro:

La industria petrolera internacional es conocida en todo el mundo como un "club de viejos amigos", y en ningún lugar es más evidente el desequilibrio de género que en alta mar. La historia no contada, compartida en estas páginas, trata de las mujeres que han estado entre las primeras en habitar este mundo, y cuyas historias anteriormente han sido una parte ausente de la historia de la industria.

"Como CEO, creo que es imperativo que la generación actual de mujeres jóvenes se dé cuenta de que hay un asiento para ellas en los consejos de administración de las empresas de petróleo y gas, ya que el "techo de gas" puede romperse más rápida y fácilmente que antes. Leyendo este libro, pensarán en esas mujeres que les han precedido y han derribado esas barreras para darles nuevas oportunidades".

-- Maria Mor us Hanssen, CEO, DEA Deutsche Erdoel AG.

"Creo que la diversidad es clave tanto para la creatividad como para unos resultados empresariales sólidos a largo plazo. Incluso en un país como Noruega, donde la diversidad profesional entre hombres y mujeres es mayor que en cualquier otro país con el que he tenido relación, tenemos una infrarrepresentación de las mujeres en los puestos de alta dirección. Por lo tanto, me gustaría expresar mi agradecimiento a Rebecca Ponton por mantener este importante tema en la agenda presentándonos modelos de conducta positivos, impresionantes y, al mismo tiempo, alcanzables".

-- Grethe K. Moen, Directora General y Presidenta de Petoro AS.

"Como la industria es ahora más compleja y se enfrenta a más incertidumbre, las mujeres serán contribuyentes más importantes, especialmente en la gestión y la comunicación. Las mujeres podrían ser justo lo que se necesita".

Karen Sund, fundadora de Sund Energy AS.

"Todo el mundo necesita modelos de conducta - y modelos de conducta que se parezcan a ti son aún mejores. En el caso de las mujeres, el sector del petróleo y el gas ha carecido históricamente de modelos a seguir. Rebecca Ponton ha proporcionado una extraordinaria recopilación de modelos de conducta para todas las mujeres que aspiran al éxito en una de las industrias más importantes de los tiempos modernos".

Dave Payne, Vicepresidente de Chevron Drilling & Completions.

Más información en www.BreakingTheGasCeiling.com

De la serie World Voices de Modern History Press.

Www.ModernHistoryPress.com.