Rompedor de reglas: Liderazgo rebelde para el futuro del trabajo

Opiniones de los lectores

El libro de Jackie Fast ha recibido críticas abrumadoramente positivas por su visión inspiradora y auténtica del liderazgo moderno. Los lectores aprecian su atractivo estilo de redacción, sus ideas que invitan a la reflexión y sus consejos prácticos que resuenan con los retos actuales del mundo empresarial. Las anécdotas personales del autor y su enfoque rebelde del liderazgo han sido especialmente bien acogidos, lo que convierte al libro en una lectura recomendada para los aspirantes a líderes y los profesionales que navegan por el cambiante entorno actual.

⬤ Narración inspiradora y auténtica.
⬤ Atractivo y bien escrito, a menudo se termina de una sentada.
⬤ Proporciona ideas prácticas y aplicables para el liderazgo moderno.
⬤ Incluye anécdotas relatables y ejemplos de la vida real.
⬤ Fomenta una actitud rebelde y anticonformista, que resulta atractiva para muchos lectores.
⬤ Valioso tanto para nuevos profesionales como para líderes experimentados.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar desafiante el enfoque rebelde si prefieren estilos de liderazgo tradicionales.
⬤ Unos pocos pueden buscar un análisis más profundo más allá de las anécdotas y reflexiones personales.

(basado en 21 opiniones de lectores)

Título original:

Rule Breaker: Rebellious Leadership for the Future of Work

Contenido del libro:

Cuando los ganadores de hoy pueden ser destronados mañana por sorpresa por un nuevo competidor, ¿cómo asegurarse de mantenerse en la cima? El mundo ha cambiado, y los líderes del futuro son los que aceptan la disrupción y crean sus propias reglas.

Rule Breaker es un manifiesto para una nueva ola de liderazgo. Una que opera en lugares de trabajo más planos donde el mando y el control no funcionan, y donde se confía a las personas un propósito poderoso que hace crecer empresas y comunidades. La galardonada empresaria Jackie Fast detalla cómo hemos llegado hasta aquí y por qué toda una nueva generación de trabajadores se está alejando de los modelos tradicionales de trabajo. Rule Breaker te muestra cómo empresas como Kylie Cosmetics, M. 92 y Beats pueden aprovechar una comunidad de talento comprometida y con un propósito, aprovechando la verdadera diversidad y colaboración.

Para seguir siendo un líder de éxito en un futuro de cambios radicales, hay que hacer algo más que enarbolar la bandera en lo alto del podio con el apoyo de los que están por debajo. Debe unirse a la primera línea y allanar el camino. Deshágase del libro de normas, fomente la rebeldía, haga preguntas y predique con el ejemplo.