Rodeado de malos jefes (y empleados vagos): Cómo dejar de luchar, empezar a triunfar y lidiar con idiotas en el trabajo

Opiniones de los lectores

El libro «Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees» (Rodeado de malos jefes y empleados vagos) ofrece ideas sobre estilos de liderazgo y estrategias de comunicación basadas en tipos de personalidad representados por colores. Los lectores aprecian los marcos prácticos, el humor y la naturaleza informativa del libro. Sin embargo, algunos lo encuentran demasiado simplista y expresan su deseo de un análisis más profundo o resúmenes.

Informativo y perspicaz sobre estilos de comunicación y liderazgo, marcos prácticos para entender las relaciones laborales, estilo de escritura humorístico, libro bien hecho, resuena bien con algunos lectores que tratan con jefes difíciles.

Algunos contenidos pueden parecer demasiado simplistas o faltos de matices, faltan resúmenes o puntos clave al final de los capítulos, pueden llegar en un estado que no sea perfecto y pueden no atraer a todos los lectores por igual.

(basado en 17 opiniones de lectores)

Título original:

Surrounded by Bad Bosses (and Lazy Employees): How to Stop Struggling, Start Succeeding, and Deal with Idiots at Work

Contenido del libro:

El autor de bestsellers internacionales Thomas Erikson ha ayudado a cambiar la forma en que el mundo piensa sobre el comportamiento utilizando un sencillo sistema de análisis del comportamiento en 4 colores. En Rodeado de malos jefes aplica ese mismo sistema para revolucionar el lugar de trabajo.

Todo el mundo ha tenido un mal jefe. Puede que usted tenga uno ahora mismo. Incluso puede que usted lo sea. Los malos jefes son una realidad en el lugar de trabajo, ya sean malhumorados, poco claros con las expectativas o demasiado desorganizados para manejar algo tan sencillo como una grapadora. Pero, ¿cómo sobrevivir a un jefe difícil y prosperar a pesar de él?

Si identificas el perfil de comportamiento de tu jefe, podrás interactuar mejor con él sea cual sea la situación. Erikson ofrece ejemplos y pasos concretos que le ayudarán a prosperar en cualquier situación laboral.

Por supuesto, por mucho que nos guste culpar a nuestros jefes, a veces la dirección no es en absoluto el problema. Por cada mal jefe hay también un empleado vago, así que Erikson también aborda la cuestión desde una perspectiva completamente distinta -los propios empleados- y explora por qué algunos compañeros rinden por debajo de sus posibilidades, y qué puede hacer usted para cambiar esta situación si es el jefe.

Escrito con el humor y la calidez característicos de Erikson, Rodeado de malos jefes (y empleados vagos) le ayudará a tratar con los jefes y empleados más desesperanzados que pueda imaginar, y le mantendrá entretenido por el camino.