Rock Star Millennials: El desarrollo de la próxima generación de líderes

Opiniones de los lectores

El libro es un recurso muy apreciado por los directivos que se enfrentan a los retos de trabajar con la generación del milenio. Ofrece consejos prácticos y reflexiones basadas en la propia experiencia del autor, por lo que resulta beneficioso tanto para los directivos noveles como para los veteranos que buscan conectar con sus empleados más jóvenes y apoyarlos.

Valiosas reflexiones sobre la gestión de los millennials, disipa mitos sobre la generación, herramientas prácticas para el compromiso y la motivación, comparte experiencias personales para ilustrar puntos, adecuado para todos los niveles de gestión.

No se ha señalado ninguno específicamente en las reseñas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Rock Star Millennials: Developing the Next Generation of Leaders

Contenido del libro:

ROCK STAR MILLENNIALS echa un vistazo a ambos lados del intercambio entre líderes y millennials para ver cómo pueden beneficiarse ambas partes. Discutiremos cómo podemos servir mejor a los millennials como sus líderes y mentores, y a cambio, cómo pueden ellos servirnos mejor como miembros del equipo, empleados comprometidos y líderes emergentes.

Verás muchos ejemplos reales de diversas empresas, como Nestl - Purina, Caterpillar Inc., Renewal by Andersen, McDonald's, y también de algunas empresas más pequeñas. Estas historias ilustran el verdadero liderazgo en acción y proporcionan ideas para aplicar en tu propio lugar de trabajo.

Tanto si diriges a Millennials y quieres saber cómo atraerlos, comprometerlos e inspirarlos, como si eres un Millennial que dirige a otros y quieres un curso rápido de desarrollo práctico del liderazgo, este libro es para ti. En él, Kathryn presenta a Millennials Rock Star que han utilizado muchas de sus probadas Herramientas de Liderazgo para la autogestión, la productividad personal y la tutoría para acelerar su propio éxito y ayudar a otros a hacer lo mismo.

Aprenderás:

⬤ Lo que los Millennials quieren de sus jefes, empresas y oportunidades de liderazgo o aprendizaje.

⬤ Cómo desarrollar una cultura de confianza y transparencia.

⬤ Maneras fáciles de dar retroalimentación directa y entrenar para el éxito.

⬤ Un enfoque sencillo para crear una visión, una prueba de concepto y un caso empresarial para establecer una estrategia.

⬤ Cómo convertirse en un conducto que conecte equipos, encienda pasiones y estimule el éxito.