Rock Star Millennials: El desarrollo de la próxima generación de líderes

Opiniones de los lectores

El libro de Kathryn Spitznagle ofrece ideas y herramientas esenciales para los directivos que deseen liderar y conectar eficazmente con los millennials. Disipa mitos sobre esta generación y ofrece consejos prácticos basados en la experiencia de la autora.

Valiosas ideas para directivos, herramientas prácticas de motivación y apoyo, redacción cercana, aplicable tanto a directivos nuevos como experimentados, comentarios positivos de líderes de la generación del milenio que lo encontraron útil.

No se menciona en las reseñas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Rock Star Millennials: Developing the Next Generation of Leaders

Contenido del libro:

ROCK STAR MILLENNIALS echa un vistazo a ambos lados del intercambio entre líderes y millennials para ver cómo pueden beneficiarse ambas partes. Discutiremos cómo podemos servir mejor a los millennials como sus líderes y mentores, y a cambio, cómo pueden ellos servirnos mejor como miembros de equipo, empleados comprometidos y líderes emergentes. Verás muchos ejemplos reales de diversas empresas, como Nestl-Purina, Caterpillar Inc, Renewal by Andersen, McDonald's y también de algunas empresas más pequeñas. Estas historias ilustran el verdadero liderazgo en acción y proporcionan ideas para aplicar en tu propio lugar de trabajo. Tanto si diriges a Millennials y quieres saber cómo atraerlos, comprometerlos e inspirarlos, como si eres un Millennial que dirige a otros y quieres un curso rápido de desarrollo práctico del liderazgo, este libro es para ti. En él, Kathryn presenta a Millennials Rock Star que han utilizado muchas de sus probadas Herramientas de Liderazgo para la autogestión, la productividad personal y la tutoría para acelerar su propio éxito y ayudar a otros a hacer lo mismo.

Aprenderás:

⬤ Lo que los Millennials quieren de sus jefes, empresas y oportunidades de liderazgo o aprendizaje.

⬤ Cómo desarrollar una cultura de confianza y transparencia.

⬤ Maneras fáciles de dar retroalimentación directa y entrenar para el éxito.

⬤ Un enfoque sencillo para crear una visión, una prueba de concepto y un caso empresarial para establecer una estrategia.

⬤ Cómo convertirse en un conducto que conecte equipos, encienda pasiones y estimule el éxito.