Responsabilidad equilibrada: Secretos de liderazgo para ganar corazones y maximizar el rendimiento

Opiniones de los lectores

El libro de Hernani Alves «Balanced Accountability» destaca la importancia de la responsabilidad en el liderazgo. A través de historias personales y reflexiones, Alves analiza tres tipos de responsabilidad: personal, positiva y de rendimiento, proporcionando un marco para que los directivos fomenten un entorno de trabajo productivo. Muchos críticos aprecian los consejos prácticos del libro, su atractivo estilo de redacción y su enfoque en el fomento de las relaciones y el trabajo en equipo. Sin embargo, algunos consideran que el contenido es algo básico y carece de ideas innovadoras.

⬤ Estilo de escritura atractivo que cautiva al lector.
⬤ Proporciona marcos útiles y consejos prácticos para los líderes.
⬤ Fomenta un entorno de trabajo positivo a través de la responsabilidad.
⬤ Las anécdotas personales hacen que los conceptos sean relacionables.
⬤ Aplicable no sólo a los negocios sino también a las relaciones personales.

⬤ Algunos lectores encontraron el contenido básico y carente de nuevas ideas para los líderes experimentados.
⬤ Una lectura larga de 221 páginas puede no gustar a todo el mundo.
⬤ Algunos críticos opinan que las narraciones a veces eclipsan las ideas principales.

(basado en 35 opiniones de lectores)

Título original:

Balanced Accountability: Leadership Secrets to Win Hearts and Maximize Performance

Contenido del libro:

Cómo transformarse en un líder moderno al que a los demás les encantará seguir.

Imagine un lugar de trabajo en el que sus empleados y compañeros estén motivados para rendir al máximo nivel. Un lugar de trabajo con:

⬤ Un entorno en el que todos eligen aportar pasión y una actitud positiva al trabajo cada día.

No importa cómo sea su organización, Balanced Accountability le ofrece un marco probado para conseguir estos resultados. En este libro, aprenderá las 3P de la responsabilidad.

Una vez que lea Responsabilidad equilibrada, se sentirá capacitado para poner en práctica las estrategias que ha aprendido en este libro. Una vez que comience a implementar estas estrategias, su organización y sus empleados comenzarán a prosperar.

Hernani Alves es un empresario, autor, conferencista internacional y consultor ejecutivo con más de veinte años de experiencia empresarial como Ejecutivo de Ventas para una Compañía de $3 mil millones. Es el fundador de Balanced IQ, una empresa que ayuda a los líderes a crear equipos de categoría mundial centrados en obtener resultados sostenibles en distintos climas económicos. El autor dona una parte de los beneficios de este libro a la Fundación Ticket To Dream, para ayudar a los niños en acogida a obtener el apoyo que necesitan para prosperar y crear la esperanza de un mañana mejor.

"He aquí una hoja de ruta que ayuda a crear organizaciones de alto rendimiento. Tener una responsabilidad clara es un elemento crucial para sacar lo mejor de las personas y ayudar a conducir a su empresa a un éxito empresarial excepcional".

-Dr. Robert L Lorber, Coautor Putting The One Minute Manager To Work con Ken Blanchard.

"Balanced Accountabilitydebería ser lectura obligada para todo directivo y empresario".

-Steve Farber,Fundador, The Extreme Leadership Institute.

Autor de The Radical LEAP, Greater Than Yourself y Love Is Just Damn Good Business.

"Uno de los libros más honestos y sinceros que he leído sobre cómo construir y liderar un equipo".

-Indie Bollman, MBA, SHRM-SCP, SPHR, Director de Desarrollo Corporativo, Trailer Bridge.