Resolviendo el problema de las personas: Habilidades esenciales que necesita para liderar y tener éxito en el lugar de trabajo actual

Opiniones de los lectores

Solving the People Problem, de Brett Cooper y Evans Kerrigan, es una guía práctica centrada en potenciar la inteligencia emocional y mejorar las interacciones en el lugar de trabajo a través del marco DISC-EQ. El libro combina anécdotas de la vida real con estrategias prácticas, por lo que es adecuado para cualquier persona que desee mejorar sus habilidades de liderazgo y dinámica de equipo.

Proporciona marcos y herramientas prácticas (por ejemplo, DISC-EQ) para mejorar la inteligencia emocional y las interacciones en el lugar de trabajo.

Contiene ejemplos de la vida real que mejoran la comprensión y la aplicabilidad.

(basado en 64 opiniones de lectores)

Título original:

Solving the People Problem: Essential Skills You Need to Lead and Succeed in Today's Workplace

Contenido del libro:

#Nº 1 en la lista de "Libros imprescindibles para 2021" de la revista Entrepreneur.

¿Trabaja con alguien que piensa o actúa de forma diferente a usted? ¿Le gustaría entender por qué piensan y actúan de esa manera? ¿Le gustaría tener LA respuesta a cómo construir relaciones más productivas con sus compañeros de trabajo (incluido su jefe)?

Entonces Resolviendo el problema de la gente es para usted.

Brett M. Cooper y Evans Kerrigan explican el qué, el por qué y el cómo de DISC-EQ, un nuevo y poderoso marco de referencia que le permitirá dominar seis aplicaciones esenciales en el lugar de trabajo.

⬤ Toma de decisiones.

⬤ Comunicación con los demás.

⬤ Gestión de conflictos.

⬤ Trabajo en equipo.

⬤ Ventas y atención al cliente.

⬤ Liderazgo.

BONO GRATUITO:La encuesta complementaria sobre Inteligencia Emocional está disponible en SolvingThePeopleProblem.com. Busque el enlace "¿Cuál es mi DISC-EQ? "para obtener nuevos conocimientos sobre cómo ser más eficaz.