Resolver el problema de las personas: habilidades esenciales para liderar y triunfar en el mundo laboral actual

Opiniones de los lectores

Resolver el problema de las personas es una guía práctica y perspicaz para mejorar la inteligencia emocional (IE) y la comunicación interpersonal en el lugar de trabajo. Los autores, Brett Cooper y Evans Kerrigan, integran el marco de personalidad DISC con conceptos de inteligencia emocional para ofrecer estrategias prácticas que mejoren el liderazgo y la dinámica de equipo. El libro está repleto de ejemplos del mundo real, anécdotas y herramientas que ayudan a los lectores a reflexionar sobre sus estilos de comunicación y a fomentar mejores relaciones con sus compañeros.

El libro ofrece pasos prácticos para mejorar la comunicación y la inteligencia emocional. Incluye el marco DISC-EQ, ejemplos de la vida real y herramientas prácticas para el desarrollo personal y profesional. Muchos lectores consideraron que el contenido es accesible y comprensible, por lo que es adecuado para un público amplio, incluidos nuevos líderes y directivos experimentados. Está bien estructurado y fomenta la reflexión, promoviendo un renovado sentido de la autonomía en los lectores.

Algunos lectores se mostraron inicialmente escépticos sobre la eficacia del modelo DISC, aunque el libro consiguió convencerles de su valor. Algunos críticos señalaron que, aunque el libro es valioso, puede ser necesario volver a estudiar los conceptos para comprenderlos y aplicarlos plenamente.

(basado en 64 opiniones de lectores)

Título original:

Solving the People Problem: Essential Skills You Need to Lead and Succeed in Today's Workplace

Contenido del libro:

¿Trabaja con alguien que piense o actúe de forma diferente a usted?

¿Le gustaría entender mejor por qué piensan y actúan como lo hacen?

¿Le gustaría aprender a crear relaciones más sanas y productivas con sus compañeros de trabajo, incluidos colegas, subordinados directos e incluso su jefe?

Si ha respondido "sí" a alguna de estas preguntas, entonces Resolver el problema de las personas es el libro para usted.

La forma en que interactúa con sus compañeros de trabajo tiene un impacto enorme en el éxito de su carrera. Cuando entiendes por qué tus compañeros actúan y reaccionan como lo hacen, es fácil evitar distracciones comunes como los cotilleos, las puñaladas por la espalda y la falta de comunicación, distracciones que se traducen en una disminución de la productividad, pérdida de beneficios e incontables horas de frustración personal.

Resolviendo el Problema de la Gente le guía a través de cada aspecto de DISC-EQ, el lenguaje que necesita para entender y capitalizar las diferencias de personalidad de la gente que le rodea. Este libro desarrollará su autoconocimiento y su inteligencia emocional, permitiéndole convertirse en una fuerza impulsora de la cohesión del equipo, la eficacia y la productividad dentro de su organización.

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