Título original:
Human Resources: Planning and Management
Contenido del libro:
La gestión estratégica de los recursos humanos que mejora el rendimiento de los empleados y aumenta su productividad se conoce como gestión de recursos humanos. Existen varios enfoques en este campo, como la formación y el desarrollo, las recompensas a los empleados, la gestión del talento, las evaluaciones basadas en el rendimiento, etc.
La gestión de recursos humanos desempeña un papel crucial en el éxito de cualquier empresa. Este libro de texto pretende arrojar luz sobre las diversas prácticas de este campo.
También profundiza en los métodos de motivación de los empleados. Constituirá un recurso beneficioso para todos los relacionados con este campo de estudio.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781639892778 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa dura |
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