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Recruiting the Future of Medicine: How to Attract a World-Class Team
Contratación para el futuro.
No cabe duda de que todas las industrias de este país han experimentado una transformación increíble en la última década. Pero también ha cambiado otra cosa: la forma de atraer el talento necesario para que esos cambios funcionen. Reclutar y atraer a grandes personas es cada vez más difícil. Lo que podía funcionar hace veinte años ya no funciona ahora. La mentalidad de la futura mano de obra es diferente a todo lo anterior. Los métodos tradicionales de interrogación del talento no funcionan con esta mano de obra del futuro. Hay que cortejarlos y atraerlos además de investigarlos, y debe haber un equilibrio entre vender y cortejar mientras se investiga.
En su libro, Recruiting the Future of Medicine, el autor David Wolfe navega por este nuevo panorama de la contratación, ayudándole a: - aprender a contar la historia de su empresa para atraer a los mejores candidatos, - utilizar el proceso de selección de nueve pasos para atraer a la futura mano de obra, - evitar las contrataciones erróneas y contratar sólo a los mejores disponibles, - comprender plenamente los motivos de un candidato y cómo hablar de esos motivos, y - comprender plenamente qué retendrá y motivará a la futura mano de obra.
Con su orientación, aprenderá a contratar antes a las mejores personas, con lo que obtendrá una ventaja competitiva en el mercado a medida que la suya se convierte en una organización de categoría mundial.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)