Puntuación:
Fundraising for All es muy elogiado por ser una guía esencial para los responsables de organizaciones sin ánimo de lucro, ya que ofrece consejos prácticos y viables para las estrategias de captación de fondos. El libro es apreciado por su claridad y accesibilidad, tanto para los nuevos fundraisers como para los experimentados. Los críticos elogian sus valiosas ideas sobre la planificación estratégica, el compromiso de los donantes y la eficacia general de la organización en el contexto de la recaudación de fondos.
Ventajas:⬤ Consejos claros y prácticos para las organizaciones sin ánimo de lucro.
⬤ Valiosas ideas sobre planificación estratégica.
⬤ Fácil de leer y atractivo, no aburrido.
⬤ Útil tanto para principiantes como para recaudadores de fondos experimentados.
⬤ Ofrece un enfoque exhaustivo de diversos temas relacionados con la captación de fondos.
⬤ Fomenta la aplicación práctica y el uso inmediato de estrategias.
⬤ Algunos pueden pensar que se dirige principalmente a profesionales sin ánimo de lucro, aunque otros lo encuentran aplicable a contextos más amplios.
⬤ La falta de detalles técnicos profundos puede no satisfacer a todos los recaudadores de fondos experimentados que buscan estrategias avanzadas.
(basado en 14 opiniones de lectores)
Fundraising for All: What Every Nonprofit Leader Should Know
Dirigir una organización sin ánimo de lucro es un trabajo difícil y gratificante. Se espera que los miembros de las juntas directivas, los directores generales, los directores ejecutivos y los responsables de recaudación de fondos de las organizaciones sin ánimo de lucro -y quienes aspiran a ocupar esos puestos- consigan atraer a los donantes para recaudar fondos de forma eficaz. Sin embargo, la mayoría ha recibido poca o ninguna formación o apoyo en esta materia.
En Captación de fondos para todos, los veteranos consultores Linda Wise McNay, Ailena Gibby Parramore y David M. Paule desmitifican la captación de fondos.
Este innovador libro orienta a los lectores sobre:
⬤ La importancia de un plan estratégico como base para la captación de fondos;
⬤ Cómo los ejecutivos y las juntas directivas de las organizaciones sin ánimo de lucro deben gestionar su tiempo en cada etapa de sus esfuerzos de captación y gestión de fondos;
⬤ El papel esencial que desempeña el liderazgo del consejo en la captación de fondos;
⬤ La relación fundamental entre el director ejecutivo y, si existe, el director de desarrollo;
⬤ Instrucciones detalladas sobre "cómo pedir".
⬤ Cómo las organizaciones sin ánimo de lucro inteligentes cultivan donantes para el futuro.
Con mucha frecuencia, los directivos de las organizaciones sin ánimo de lucro ascienden a través de los rangos programáticos u operativos y se incorporan a sus puestos de trabajo intimidados por las funciones de generación de ingresos. Los autores ofrecen lecciones y anécdotas extraídas de los años que llevan dirigiendo y asesorando a organizaciones sin ánimo de lucro en situaciones similares. Muchas organizaciones sin ánimo de lucro carecen de un director de desarrollo o de personal con experiencia en promoción. Este libro ofrece explicaciones detalladas sobre qué tareas de captación de fondos son las más importantes y cuáles debería emprender primero una organización. Las donaciones anuales, las donaciones extraordinarias, las campañas de capital y las dotaciones se explican en diez capítulos de fácil lectura.
La verdadera belleza de Recaudación de fondos para todos es que pretende ayudar a las organizaciones sin ánimo de lucro de cualquier tipo o tamaño con explicaciones sencillas, sin tonterías e instrucciones fáciles de seguir que cualquiera puede seguir.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)