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Opiniones de los lectores

El libro está muy bien considerado como un recurso completo para comprender la administración de recursos humanos, elogiado por su calidad, entrega y utilidad en entornos educativos. Sin embargo, algunos usuarios consideran que su precio es excesivo para su extensión.

Completo y enciclopédico, adecuado para profesores y estudiantes, producto de alta calidad, entrega rápida, valioso para futuras consultas, importante para la administración de la enseñanza superior.

Considerado caro para un libro de 200 páginas, algunos usuarios no lo utilizan con la frecuencia esperada.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Contenido del libro:

Esta guía de primera edición proporciona a los administradores escolares en ejercicio la información esencial necesaria para llevar a cabo las funciones de recursos humanos con éxito, ética y eficiencia.

TEMAS CLAVE: Este texto esboza claramente las siguientes funciones vitales de recursos humanos para las escuelas: cuestiones organizativas, reclutamiento, selección, colocación, inducción, desarrollo profesional, evaluación del desempeño y negociaciones colectivas.

MERCADO:Este libro está escrito para administradores escolares en ejercicio, como superintendentes y directores, que buscan una guía de las mejores prácticas de recursos humanos.