Ravenswood

Opiniones de los lectores

El libro ofrece un relato atractivo de la lucha obrera en una planta de aluminio de Virginia Occidental, centrándose en la victoria del sindicato United Steelworkers frente a poderosos intereses empresariales. Combina elementos de interés humano, estrategia e historia laboral, lo que lo convierte en una lectura muy recomendable para los interesados en los movimientos obreros. Sin embargo, presenta una visión sesgada a favor del sindicato, que puede pasar por alto las complejidades y conflictos a los que se enfrentan todas las partes implicadas.

⬤ Una narración atractiva y bien documentada
⬤ inspiradora historia de una victoria obrera
⬤ una lectura amena que mantiene el interés
⬤ valiosas reflexiones sobre las luchas obreras
⬤ emocionalmente impactante para quienes están relacionados con los acontecimientos
⬤ sirve como recurso educativo sobre la historia obrera.

⬤ Carece de objetividad y presenta una visión unilateral que favorece al sindicato
⬤ se resta importancia a conflictos importantes
⬤ puede no resultar atractivo para quienes busquen un relato equilibrado de los acontecimientos
⬤ algunos lectores pueden encontrar lentas algunas partes de la narración.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Contenido del libro:

En las dos últimas décadas, los estadounidenses han visto cómo sus lugares de trabajo se reducían y racionalizaban, cómo sus empleos se externalizaban, se aceleraban y, con demasiada frecuencia, se eliminaban.

Los sindicatos han parecido impotentes para defender a sus miembros, con grandes derrotas en las huelgas de PATCO, Eastern Airlines, International Paper y Hormel. Ravenswood relata cómo los United Steelworkers of America, en una batalla librada por una planta de aluminio en Virginia Occidental, demostraron que el trabajo organizado aún puede ganar, incluso contra una empresa controlada por uno de los hombres más ricos y poderosos del mundo.

Con un ritmo rápido y una escritura convincente, el libro ofrece una visión desde dentro de las nuevas tácticas que muchos esperan que revitalicen la lucha por los derechos de los trabajadores en Estados Unidos. El 1 de noviembre de 1990, justo cuando estaba a punto de expirar su contrato con United Steelworkers of America, Ravenswood Aluminum Corporation echó a sus mil setecientos empleados y contrató a sus sustitutos permanentes. A pesar del deterioro de las condiciones, que había provocado cinco muertes el año anterior, la empresa se había negado a discutir cuestiones de seguridad y salud.

Los trabajadores se enfrentaron a una industria en crisis, a un director de planta resentido con el sindicato y a una empresa controlada por un multimillonario prófugo de la justicia. Tom Juravich y Kate Bronfenbrenner describen cómo se logró la victoria gracias al compromiso de los trabajadores y sus familias y a una de las campañas contractuales más innovadoras jamás emprendidas por un sindicato estadounidense.