Quién No Cómo: La Fórmula para Conseguir Metas Mayores Acelerando el Trabajo en Equipo

Opiniones de los lectores

El libro «Who Not How» (Quién, no cómo), de Dan Sullivan y Benjamin Hardy, destaca la importancia de la colaboración frente a la autosuficiencia para los emprendedores. Anima a los lectores a centrarse en encontrar a las personas adecuadas («quiénes») para lograr sus objetivos en lugar de intentar resolverlo todo ellos mismos («cómo»). Aunque muchos consideran que las ideas son transformadoras y aplicables, algunos critican su extensión y la autopromoción percibida por los autores.

⬤ Ofrece un poderoso cambio de mentalidad: de la autosuficiencia a la colaboración.
⬤ Ofrece consejos prácticos para delegar y aprovechar el talento de los miembros del equipo.
⬤ A muchos lectores les cambió la vida y les inspiró, con marcos prácticos que fomentan el crecimiento exponencial.
⬤ Atractivo y fácil de leer, muchos lo recomiendan a empresarios y líderes empresariales.

⬤ Algunos lectores opinan que el concepto se extiende demasiado y podría haberse condensado en un formato más breve.
⬤ Críticas sobre la autoría, con afirmaciones de que parece más una autopromoción de Dan Sullivan.
⬤ Un deseo de ejemplos más concretos sobre cómo identificar y reclutar «quiénes».
⬤ Algunos consideran que el libro carece de argumentos de apoyo en profundidad y se dedica a la autopromoción.

(basado en 304 opiniones de lectores)

Título original:

Who Not How: The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork

Contenido del libro:

El entrenador de emprendedores más importante del mundo te muestra cómo hacer un cambio de mentalidad que abre la puerta a un crecimiento explosivo y a posibilidades ilimitadas... en tu negocio y en tu vida.

¿Alguna vez has tenido una idea nueva o un objetivo que te entusiasma... pero no tienes tiempo suficiente para ejecutarlo? ¿Qué hay de un objetivo que realmente quieres lograr... pero no puedes porque en lugar de tomar acción, lo postergas? ¿Sientes que la única forma de que las cosas se hagan es haciéndolas tú? ¿Y si no fuera así? ¿Y si tuvieras un equipo de personas a tu alrededor que te ayudara a cumplir tus objetivos (mientras tú les ayudas a cumplir los suyos)?

Cuando queremos hacer algo, nos han enseñado a preguntarnos: "¿Cómo puedo hacerlo? "Pero hay una pregunta mejor. Una que abre todo un nuevo mundo de facilidad y logros. El experto Dan Sullivan sabe cuál es la pregunta que debemos hacernos: "¿Quién puede hacer esto por mí? ".

Puede parecer sencillo. Y lo es. Pero no deje que la falta de complejidad le engañe. Al dominar esta pregunta, aprenderá rápidamente cómo los multimillonarios y empresarios de éxito como Dan construyen negocios increíbles y libertad personal.

Este libro le enseñará cómo hacer este cambio de paradigma esencial para que pueda:

Construir un negocio exitoso de manera efectiva sin matarte a ti mismo.

- Inmediatamente liberar 1.000 + horas de trabajo que no debería estar haciendo de todos modos.

Evitar la escasez y el declive típicos del envejecimiento y otras normas sociales.

Aumentar tu visión en todas las áreas de la vida y construir equipos de QUIÉNES para apoyarte en esa visión.

Nunca más te verás limitado en tus metas y ambiciones.

Expande tu abundancia de riqueza, innovación, relaciones y alegría.

Construir una vida en la que todo lo que haces es tu elección: cómo empleas tu tiempo, cuánto dinero ganas, la calidad de tus relaciones y el tipo de trabajo que realizas.

Hacer este cambio implica volver a entrenar tu cerebro para que deje de limitar tu potencial basándose en lo que sólo tú puedes hacer y, en su lugar, se centre en las conexiones casi infinitas e infinitas entre tú y otras personas, así como en la transformación ilimitada posible a través de esas conexiones.