Preacher Woman: Una mirada crítica al sexismo sin sexistas

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Título original:

Preacher Woman: A Critical Look at Sexism Without Sexists

Contenido del libro:

Cuando las organizaciones se comprometen con la igualdad de género, ¿qué se interpone en su camino para alcanzarla? ¿Cómo y por qué personas bienintencionadas acaban reforzando el sexismo? Katie Lauve-Moon examina estas cuestiones centrándose en congregaciones religiosas que se separaron de su confesión principal para apoyar el liderazgo igualitario de las mujeres. En Preacher Woman, Lauve-Moon se centra en las congregaciones afiliadas a la Cooperative Baptist Fellowship (CBF).

Las mujeres se matriculan en los seminarios bautistas casi al mismo ritmo que los hombres, y la CBF identifica el liderazgo igualitario de las mujeres como un componente central de su identidad colectiva; sin embargo, sólo el cinco por ciento de las congregaciones de la CBF emplean a mujeres como pastoras principales en solitario. Preacher Woman explora cómo las congregaciones pueden estar comprometidas con las ideas de paridad de género y, sin embargo, quedarse cortas en la práctica.

Lauve-Moon investiga cómo el sexismo institucional se mantiene a través de prejuicios tanto inconscientes como conscientes. Al hacerlo, demuestra que abordar los problemas del sexismo y la desigualdad de género en las organizaciones debe ir más allá de las buenas intenciones y las políticas inclusivas.