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El libro «Opting Out?», de Pamela Stone, explora las complejas decisiones a las que se enfrentan las mujeres con estudios superiores que deciden abandonar su carrera profesional para dar prioridad a la vida familiar. A través de entrevistas e investigaciones, presenta una visión equilibrada al tiempo que aborda las presiones sociales y laborales que contribuyen a estas decisiones. Se centra en mujeres acomodadas, en su mayoría blancas y casadas, lo que suscita críticas sobre su aplicabilidad a un público más amplio.
Ventajas:⬤ Está bien documentado y presenta historias personales convincentes.
⬤ Proporciona información sobre la dinámica social y laboral que afecta a las decisiones de las mujeres.
⬤ Aborda temas complejos relacionados con la carrera profesional y la familia sin juzgarlos.
⬤ Fomenta el debate sobre los cambios necesarios para apoyar a las madres trabajadoras.
⬤ Se centra principalmente en las mujeres acomodadas y con un alto nivel educativo, lo que puede no tener eco en las familias de ingresos medios o bajos.
⬤ Carece de consejos prácticos para quienes buscan soluciones para conciliar la vida laboral y personal.
⬤ Algunos lectores lo encontraron repetitivo y académico, faltándole una narrativa más atractiva.
(basado en 17 opiniones de lectores)
Opting Out?: Why Women Really Quit Careers and Head Home
Observando un fenómeno que podría parecer recordar a una época anterior, The New York Times Magazine describió recientemente a las mujeres que abandonan sus carreras para ser madres a tiempo completo como "opting out".
Pero, ¿realmente las mujeres profesionales de alto rendimiento deciden abandonar sus carreras para volver a casa? Este provocativo estudio es el primero que aborda esta cuestión desde la perspectiva de las propias mujeres. A partir de una serie de sinceras entrevistas en profundidad con mujeres que volvieron a casa después de trabajar como médicas, abogadas, banqueras, científicas y otras profesiones, Pamela Stone explora el papel que desempeñan sus maridos, hijos y compañeros de trabajo en su decisión; cómo se desarrollan los esfuerzos de las mujeres por construir nuevas vidas y nuevas identidades una vez que están en casa; y cuáles son sus aspiraciones y planes para el futuro.
Lo que aprendemos -contrariamente a muchas percepciones de los medios de comunicación- es que estas mujeres de altos vuelos no están optando por marcharse, sino que están siendo expulsadas del lugar de trabajo. Basándose en sus experiencias, Stone esboza ideas concretas para rediseñar los lugares de trabajo y facilitar a las mujeres -y a los hombres- la consecución de su objetivo de llevar una vida gratificante que combine familia y profesión.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)