Por qué es importante el capital espiritual

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Título original:

Why Spiritual Capital Matters

Contenido del libro:

Cuando la vida personal se separa de la profesional, como les ocurre a tantas personas hoy en día, solemos tener una visión de la vida humana en la que todo encaja: el trabajo, la familia, la comunidad y el bien común. A los líderes de las organizaciones les encanta este sueño, porque, francamente, cuando las personas aportan todo su ser al trabajo, son más productivas.

Lo que es bueno para la empresa, en este caso, parece serlo también para el empleado. Y eso no es un pequeño logro en una época en la que la pandemia y la desigualdad racial han convertido el liderazgo organizativo en un reto económico y social. Pero con demasiada frecuencia, este sueño de vida y trabajo holísticos depende demasiado de los recursos internos de los individuos.

El resultado es el agotamiento, ya que los líderes se fatigan y los miembros del equipo se sienten manipulados. La investigación de este libro entre emprendedores sociales -con especial atención a la experiencia de los emprendedores de color- sugiere que las comunidades de los lugares de trabajo tienen los recursos económicos y sociales necesarios para la mancomunidad.

Pero los bienes siguen latentes. En lugar de obsesionarnos con lo que puede hacer la interioridad individual, deberíamos catalizar esos recursos latentes.

Este libro muestra a los líderes cómo iniciar nuevas conversaciones y contar nuevas historias para cultivar el capital espiritual y activar esos bienes latentes.