¿Por qué el lado blando es el más difícil? Reflexiones de un filósofo ejecutivo

Opiniones de los lectores

El libro aborda la filosofía del liderazgo haciendo hincapié en el «lado blando» del liderazgo, centrándose en capacitar a las personas y establecer relaciones en lugar de limitarse a gestionar tareas. Es elogiado por su accesibilidad y relevancia más allá de la gestión empresarial.

⬤ Accesible y legible
⬤ su enfoque interdisciplinar lo hace adecuado para una amplia gama de lectores
⬤ ofrece anécdotas de la vida real que realzan los debates ideológicos
⬤ hace hincapié en el liderazgo por encima de la gestión
⬤ útil para diversas profesiones y el desarrollo personal
⬤ ideas inspiradoras y prácticas a partir de las experiencias del autor.

Cierta insatisfacción con el precio del libro, que refleja una preocupación por el valor; escepticismo inicial sobre el contenido, aunque en general se supera durante la lectura.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Why Is the Soft Side the Hardest Part?: Reflections of an Executive Philosopher

Contenido del libro:

A muchos directivos les encanta supervisar presupuestos y papeleo, pero se sienten intimidados cuando se trata de comunicar, escuchar y ser diplomáticos. Estas habilidades suelen verse como guarniciones de la verdadera carne de los negocios, pero en privado, los directivos veteranos le dirán que estas habilidades "blandas" son las que más importan.

William D. Mayo, que sirvió a su país en la Marina de los EE.UU. durante nueve años antes de pasar casi treinta en Caterpillar Inc., le ayuda a dominar las habilidades interpersonales que impulsarán los resultados de su empresa u organización.

Aprenda a - conseguir más cosas con menos estrés; - decir la verdad sin disculparse, sobre todo cuando trate con empleados; y - desplegar una filosofía centrada en las personas y basada en el valor, el servicio, el amor y la autenticidad para liberar el poder de la gente. Mayo entreteje lecciones de sus experiencias como oficial ejecutivo de un barco, comandante de batallón para más de novecientos reclutas y suboficiales superiores, y ejecutivo en uno de los gigantes industriales y empresas más admiradas de Estados Unidos para que usted pueda dominar las habilidades blandas que impulsarán el rendimiento.