Podrido: Por qué sigue habiendo mala conducta empresarial y qué hacer al respecto

Opiniones de los lectores

El libro explora las deficiencias de los actuales programas de ética empresarial y ofrece ideas para identificar y abordar la mala conducta empresarial. Presenta estudios de casos detallados e introduce la herramienta «Sin-Dex» para evaluar el comportamiento ético en las organizaciones.

El libro es atractivo y fácil de leer, a la vez que está rigurosamente documentado. Incluye ejemplos reales de mala conducta empresarial y ofrece herramientas prácticas como la «Sin-Dex» para ayudar a las organizaciones a abordar cuestiones éticas. Ha recibido elogios por su valiosa orientación a los líderes que se enfrentan a dilemas éticos y por ofrecer una visión significativa de temas complejos.

Para algunos lectores, la perspectiva académica puede suponer un reto si lo que buscan es un análisis más directo o menos detallado. Aunque los autores ofrecen un enfoque estructurado, quienes no estén familiarizados con la ética empresarial podrían tener que invertir un esfuerzo adicional para comprender plenamente los conceptos.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Rotten: Why Corporate Misconduct Continues and What to Do about It

Contenido del libro:

Un relato desde dentro de los esfuerzos fallidos por controlar la mala conducta empresarial y un plan contundente para hacerlo.

Nada de lo que se ha hecho en los últimos 50 años ha detenido, ni siquiera ralentizado, la mala conducta empresarial. Las escuelas de negocios han exigido cursos de ética, los reguladores han promulgado leyes y han impuesto multas, y los periodistas han sacado a la luz los escándalos con nombres y apellidos, pero la mala conducta continúa. ¿Por qué? ¿Se trata simplemente de unas pocas manzanas podridas? ¿O tal vez se trate de un mal huerto? Dos pioneros en el campo de la ética empresarial y la responsabilidad social presentan un relato desde dentro que examina los fallos sistemáticos e individuales que han dado lugar a algunos de los casos más descarados de mala conducta empresarial. Su profunda inmersión revela la raíz del problema y plantea un nuevo y audaz enfoque para ponerle fin, para siempre.

Este libro es una llamada de atención para todas las empresas, los miembros de los consejos de administración y las personas que ocupan cargos directivos.